，及时调整最低工资标准。实行城乡劳动者同工同酬。逐步健全工时、休息、休假等各项基础标准，科学合理地确定劳动定额。(十一)强化对企业劳动用工的监督检查 农村劳动者的社会保障问题(十二)切实解决好工伤和医疗保障问题。将与企业建立劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围，督促企业按时足额缴纳工伤保险费。做好工伤 ...
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”税目规定的经营活动的企业以及商贸企业。公益性岗位是指主要由政府出资扶持或是社会筹集资金开发的符合公共利益的管理、服务岗位。其他是指下岗失业人员除从事 大龄就业困难对象的企业（单位），按其为符合规定条件的国有企业下岗失业人员实际缴纳的基本养老保险费和失业保险费支出的社会保险补贴数额。岗位补贴是指对在 ...
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专项法律援助基金，比强制律师义务援助更佳。如加拿大安大略省每名律师每年要缴纳267加元作为法律援助服务基金。西欧许多国家实行法律保险制度，有的国家保险金已成为 一年支付300英镑保险费，保险公司可为其支付达1800英镑的法律服务费用。 注意，贫穷和不平等是法律援助的动因，只要存在着深刻的社会和经济上的 ...
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诚恒信会计师事务所有限公司进行审计。而原告褚宝才诉状中所称的按协议约定为所有在册职工补发陈欠工资、社会统筹养老保险、还企业欠款、税款、购料等投资均 、黑龙江省肇源县地方税务局及肇源电业局用电监察收费所分别出具证明，证实三源公司缴纳养老保险费、欠缴国税和地税及电费的具体数额。上述事实有先承租后买断协议及 ...
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权益不管不问，一直拖欠、拒缴原告的各项保险费用，强迫原告加班、加点工作。原告认为“被告拖欠拒缴原告养老保险费、失业保险费，强迫原告加班加点工作及其他违法行为， 诉讼，请求：1、判决与被告依法解除劳动合同。2、判决被告为原告缴纳1998年10月至2006年1月的社会养老保险及工伤、医疗、失业保险费用。3 ...
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权益不管不问，一直拖欠、拒缴原告的各项保险费用，强迫原告加班、加点工作。原告认为“被告拖欠拒缴原告养老保险费、失业保险费，强迫原告加班加点工作及其他违法行为， 诉讼，请求：1、判决与被告依法解除劳动合同。2、判决被告为原告缴纳1997年4月至2006年1月的社会养老保险及工伤、医疗、失业保险费用。3、 ...
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权益不管不问，一直拖欠、拒缴原告的各项保险费用，强迫原告加班、加点工作。原告认为“被告拖欠拒缴原告养老保险费、失业保险费，强迫原告加班加点工作及其他违法行为， 诉讼，请求：1、判决与被告依法解除劳动合同。2、判决被告为原告缴纳1996年12月至2006年1月的社会养老保险及工伤、医疗、失业保险费用。3 ...
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和发放内退工资的不足。 四、实行身份置换的职工，安置费最多计发到2003年度社会平均工资的3倍。 五、实行“管办分离”、法人代表任期责任制改革的事业单位 项目内基本养老金的3年标准计算，医疗保险费按人均1万元的标准缴纳。如进行产权制度改革的，上述费用可在单位净资产中一次性剥离；净资产不足以剥离的，在本 ...
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证明双方的劳动关系及合同约定的内容。2、辞职报告。证明陈某某主动辞职。3、员工手册。证明陈某某对于某某公司包括工资制度在内的各项规定是明知的。4 ,000元；支付1997年11月1日至2008年11月10日国定假日加班费；缴纳综合保险费；支付做帐费7,200元；支付年休假折现工资2,000元；支付工龄 ...
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： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同 基本养老、基本医疗保险。 第十三条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 第十四条 乙方 ...
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