时另补充签订相关保密协议书，均约定：在博灿公司的商业利益为前提下，所有以书面、印刷或任何形式的文件以及透露给员工的资讯和所有文件的备份、副本都属于博 第六十四条的规定有责任提供证据。3、由于商业秘密侵权仅涉及当事人的财产损失，与精神损害无关，因此，一审法院判决要求赔礼道歉、消除影响没有法律依据。综上， ...
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蒋德平，该公司经理。委托代理人蒋某，男，该公司员工。委托代理人吴某，男，该公司员工。原告叶俊因与被告曹德财、张红亚、桃源县翔宇汽车运输有限责任公司（ 经多次协商未果。被告曹德财、张红亚及翔宇公司的行为造成了原告的人身损害、财产重大损失，也给原告及家人造成了终身的精神痛苦，应依法予以赔偿并负连带责任， ...
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强险保险人为被告大地保险公司，被告大地保险公司应当依法在120 000元保险金范围内直接向原告支付保险赔偿金。被告某某是被告龙骧分公司的员工，被告龙骧分公司应 佐证，足以认定。本院认为：（一）公民的身体健康受法律保护，侵害公民身体造成损失的，应当予以赔偿。（二）被告某某驾驶不符合安全技术标准的机动车， ...
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解除劳动合同，但双方有服务期约定的除外。 七．其它约定 第十七条 下列员工因掌握公司商业或技术秘密，如提出解除劳动合同，应提前三个月书面通知甲方， 总额的违约金，同时应当按培训、认证协议支付相关赔偿金。 第十九条 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未按照本合同约定承担违约责任的，不得视为已解除劳动 ...
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，这三个月的空档是否对公司造成风险？如果有，风险有多大？如何补救？（我们可以想到的风险，一个是有可能会被敌对公司报告给上级机关并被抽查2011年 ？公司是否也可以得到相应补偿？3，由于这次事件是由于公司当时的失误造成，现在希望公司来承担这位员工的个人损失，要如何实施（签署合同或者以什么方式？）才可以 ...
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10、11没有异议。对证12的真实性和关联性有异议，与本案无关联性，不能证明上述员工是在为周氏工厂的工程工作，没有周林和周氏工厂的签名或盖章认可。 的税费及费用由甲方按实按时支付，如周氏纺织公司建设资金支付影响工程进度所造成的损失及法律责任由周氏纺织公司全部负责承担。本案工程停工的原因在于被告周氏纺织 ...
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，原告邱××的护理人员是其所在公司派去的员工孙××和胡××二人，该二人是受公司的委派而进行护理，不存在收入损失，不应计算护理费，原告邱×× 几项相加，邱××被扶养人生活费共计32117.04元。原告邱××因交通事故造成一级伤残，给今后工作生活带来诸多不便，精神上带来痛苦，因此应当给予适当的精神损失费 ...
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利益等因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的30%，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的 仓库租赁合同，但从合同内容看，合同不但约定了环东公司将仓库出租给宝供公司，还约定了环东公司负责货物的入库装卸、仓储保管、出库装卸，以及轮胎 ...
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被告找到其，之后，其与被告及原告的两个员工（被告当时告知其该两个员工是货主）一同前往张某某2的物流公司，但发现该处已关闭，随后原告与被告一同报案 双方合同签订后，被告未按约完成运输任务并使货物灭失，给原告造成了货物损失389,110.50元及其他损失1,423元，应向原告承担赔偿责任，故本院对原告的该 ...
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受追究的内控企业文化，形成以风险控制为导向的管理理念和经营风格，提高全体员工的风险防范意识，使内控制度得到自觉遵守。第七条 内部控制程序。保险公司应当 责任。 第四十七条 透明度和反舞弊机制。保险公司应当加强透明度和反舞弊机制建设，防止责任主体隐瞒违规行为造成损失扩大或内控缺陷得不到及时整改，防范通过 ...
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