设立的分支机构或办事机构(处)。前款所称的本单位的职工指除国家公务员编制以外的劳动者。二、关于劳动争议仲裁机构仲裁与人民法院审理劳动争议纠纷案件之间的 伤残等级评定之日起计算最长不得超过一年。(三)劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的，应从拖欠事实发生之日起算；(四)劳动者请求用人单位返还订立劳动合同时 ...
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原我是新疆生产建设兵团6团任参谋84年调干就被安排企业到退休，工资与公务员有天壤之别，这种算合理吗！我应该怎么申诉？...
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行业分类按国家、省有关规定执行。机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员缴费类别按一类行业单位职工标准执行。用人单位的初次缴费费率 费用。第十条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动 ...
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您好，我想问一下山东滕州退休公务员的丧葬标准， 国家丧葬标准中会一次性拿到若干个月的工资， 我想问一下这个工资是基本工资还是生前每个月领取的工资以及遗属补助是多少？ 谢谢...
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低于当地公务员平均工资水平。加强督促检查，确保制度全面落实。（责任单位：市教育局、市财政局、市人事局） 13．全面实施中小学校舍安全工程。按照国家统一 0 市信息办 83 全市支撑网改造项目 满足全业务发展要求，不断深化运营支撑系统的建设和基础设施，完善号码百事通、客服等平台建设，提高服务质量，增强 ...
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主体是用人单位和与之建立劳动关系或劳动合同关系的劳动者(公务员、军人等不适用劳动法) ,而社会保障法的主体包括国家、用人单位、社会保障经办机构和公民(劳动者)。 时一些地方执行强制鉴证,招、退工的行政审查程序;在劳动报酬中实行的工资总额管制;在特殊工时中实行的行政审批等等,使劳动关系建立与运行中融入 ...
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提出以下调整意见。一、关于改革范围的调整本市事业单位及其在编工作人员、使用事业编制的社会团体及其工作人员，除经批准参照公务员法进行管理以外，均要按照市委、 聘用的人员按照现聘岗位进入相应等级的岗位，并按照国家、省和本市的有关规定，逐步完善岗位聘用制度和岗位绩效工资制度。（五）健全日常管理制度。事业单位 ...
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单位的工作人员可以参照本办法执行。事业单位中依照国家公务员制度进行管理的人员，不适用本办法。第二章聘用合同的订立第六条聘用单位应按照机构编制、人事部门确定的 或由聘用单位办理辞退手续。第三章受聘人员的待遇第二十条受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配的原则，根据国家和省有关规定，按工作责任轻重、工作量大小和 ...
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国有企事业单位工作，也可以报名参加国家公务员录用考试。3、经人事部门推荐，可以到国内外进修深造和考察学习。4、符合“农转非”条件的，可向人事部门申请家属子女“农转非 的，经批准允许离岗，可继续在原单位领取工资，参加原单位工资调整，直到退休。 第九条本办法由晋城市人事局负责解释。 第十条本办法从发布之日 ...
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事业单位中包括聘用制干部及合同制工人在内的国家公务员和工作人员。 第二章 基本养老保险金的筹集 第四条 基本养老保险金的构成基本养老保险金由现收现付部分 机关、事业单位社会保险业务工作，负责养老保险基金的筹集、给付、管理，并指导地县相关保险业务，协同做好退休人员社会化管理服务工作；省级各单位包括养老、 ...
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