及设施补偿费、水利建设工程质量监督费、铁路工程质量监督费;对矿产资源开采企业,全部免收属于中央收入的矿产资源补偿费、探矿权采矿权使用费、石油(天然气)勘查开采 制度予以帮助。保障养老保险待遇支付:对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工,可按《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)有关规定 ...
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时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新 被上诉人要求其待岗的证据,依法应承担举证不能的责任。上诉人的上诉理由依法不能成立。 1、根据《国有企业富余职工安置规定》及劳动法相关法规,安排 ...
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时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新 被上诉人要求其待岗的证据,依法应承担举证不能的责任。上诉人的上诉理由依法不能成立。 1、根据《国有企业富余职工安置规定》及劳动法相关法规,安排 ...
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时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新 被上诉人要求其待岗的证据,依法应承担举证不能的责任。上诉人的上诉理由依法不能成立。 1、根据《国有企业富余职工安置规定》及劳动法相关法规,安排 ...
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时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新 被上诉人要求其待岗的证据,依法应承担举证不能的责任。上诉人的上诉理由依法不能成立。 1、根据《国有企业富余职工安置规定》及劳动法相关法规,安排 ...
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时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新 被上诉人要求其待岗的证据,依法应承担举证不能的责任。上诉人的上诉理由依法不能成立。 1、根据《国有企业富余职工安置规定》及劳动法相关法规,安排 ...
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时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新 被上诉人要求其待岗的证据,依法应承担举证不能的责任。上诉人的上诉理由依法不能成立。 1、根据《国有企业富余职工安置规定》及劳动法相关法规,安排 ...
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