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9月30日五合同到期,被告要求原告退房。原告要求算账并要求被告退还押金和支付二楼的补偿金,并要求继续享有承租的优先权。经原告做工作,被告才同意 工业公司职工医院交纳门面房押金40 000元和50 000元。此房建成后,郑州飞机设备公司医院与原告200510月8日签订了《兑周路商业房承包经营合同》 ...
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所购房屋价款的8%计算,即每年租金为13 497元,按季预付,每季度初十个工作日内将租金支付至乙方银行帐户中。20053月23日,保利公司(甲方) 公司的租赁合同期限,超过部分的期限无效,天伦大酒店原告曾庆模与保利公司的租赁合同到期后,即负有腾房的义务,故原告要求被告支付逾期腾房占有使用费的诉讼 ...
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季预付,每季度初十个工作日内将租金支付至原告银行帐户中。20053月23日,保利公司未经原告的同意与被告天伦大酒店签订份租赁合同书,合同约定: 支付逾期腾房占有使用费的,人民法院应予支持”,本案中,被告天伦大酒店原告与保利公司的租赁合同到期后,即负有腾房并支付占用期间占用使用费的义务,故对原告 ...
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止,年租金为27156元,按季预付,每季度初十个工作日内将租金支付至乙方银行账户。20053月23日,保利公司未经童坤同意与天伦酒店签订租赁合 承租人剩余租赁期限的部分,应当认定超过部分的约定无效,天伦酒店童坤与保利公司的租赁合同到期后,即负有腾房的义务。根据最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同 ...
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,从事保管员工作。原、被告于20011月签订了五年期限的劳动合同,20051月31日劳动合同到期后,原、被告未办理终止劳动合同手续,也未签订新的劳动 1日,双方签订了五年期的劳动合同,20051月31日,双方的劳动合同期满终止后,未再续签新的劳动合同,任飞亦未公司工作,双方不存在事实上的劳动 ...
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成为全市14家中标律师事务所之一,排名前列。 玉柴2008年底裁员3000人,这些员工都是工龄未满十合同到期的一线员工。日前,此事件又因裁员补偿掀起 赔偿之说法,工作条件每个人都一样。”他们一致认为:“玉柴钻了法律空子”。按照旧《劳动法》规定,只有解除劳动合同时才支付补偿金,而劳动合同到期自然终止 ...
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是一个月,一个月内我们签了合同合同到期时一直没有签,等到08年底11月份签的第二次合同(因为每个人所签的合同时间不一样,公司把所有人的合同时期都改成 。 提问:1、公司提出与该员工解除合同,给予这样的补尝对吗,员工还能得到其他补尝吗? 2、我已经公司工作以上(到8月份就是五整),签 ...
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否则,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。 本案中,由于周某200811月份已经公司工作满十,周某劳动合同到期后,没有提出与公司签订固定 规定了非常严格的法定条件和法定程序,且一旦解除劳动合同,要从员工入职之日开始计算工作年限,每工作支付一个月的工资。这样,对于用人单位来说,解除 ...
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个人工作情况简介 我已经淀粉厂工作19半,我199212月30日签订劳动合同,到2003淀粉厂倒闭,淀粉厂更名为雪晶生化有限公司,公司继续生产。给了 20074月30日公司与我签订3劳动合同。20104月30日公司又与我签订1劳动合同,20114月合同到期,本人申请签订无固定期劳动 ...
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,因公司总部派来新的领导,领导要求十期的合同人员,一律先终止合同(支付20081月1日以后至今一个月的经济补偿金),然后继续公司内 3个月期间与劳务公司签定劳务用工合同),公司工作期间工资待遇、职务均不变更。 现本人和劳动部门确认,劳动部门认为因为201112月末,本人合同到期时,已超过 ...
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