；4．3万元以上的部分支付85％；前款各项所称“以上”不含本数，“以下”含本数。(三)大病医疗费用的报销，由市、区(县)职介中心填写《大病医疗费用社会 一)有下列情形之一发生的医疗费用，不属于大病医疗保险范围：1．未经批准在非定点医院就诊的(紧急抢救除外)；2．患职业病、因工负伤或者工伤旧伤复发的；3 ...
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保险部分支付的药品和诊疗项目，按规定自负部分由工伤保险基金支付；超过基本医疗保险范围的医疗费用，企业和工伤保险基金各支付50%。四、伤残等级被鉴定为 配置代步车等辅助器具的，须由劳动鉴定委员会确定为“必须安置”，其费用按照国产普及型标准报销。六、职工因工死亡享受一次性工亡补助金的标准确定为工亡职工本人 ...
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企业劳动者工伤保险规定》（北京市人民政府令1999年第48号）我局制定了《北京市工伤医疗期暂行办法》，现印发给你们，请自公布之日起贯彻执行。附件：1、 。工伤医疗期满并进行伤残等级鉴定后仍需要继续治疗的，其医疗费用予以报销，但继续休假的不再享受工伤津贴待遇，按有关规定执行。第十二条经劳动能力鉴定伤残 ...
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给我报销全部费用。之后的两年时间里就是全部走工伤把这次受伤还有后来一次手术共报销7万元左右。当时认定的是九级工伤 今年9月份我离职了，按照流程我向工伤局申请了 的想法是走工伤完全是公司出的主意，公司如果走工伤就把工伤走到底，否则就让走社保补齐，然后把我的医疗费用赔偿给我，你们知道的，在北京两年的社保是 ...
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交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工 ,八级26个月,九级16个月,十级6个月。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年 ...
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、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， 社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性 ...
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统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用， 等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工 ...
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及服务价格（试行）》执行并按桃城区新型农村合作医疗规定的标准予以报销。 （二）下列项目不列入新型农村合作医疗报销范围 1、服务项目 （1）挂号费（包括特需门诊 ）。 （3）出国和赴港、澳、台地区发生的医疗费用。 （4）各种医疗技术鉴定，司法鉴定，工伤、伤残鉴定，计划生育病残儿鉴定等。 （5）参合患者 ...
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、由于单位未给赵某某办理社会保险手续导致无法享受社会保险待遇，导致赵某某患病的医疗费用无法报销，用人单位应当赔偿损失。截止2013年12月1日共花费医疗费12万元。 原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的， ...
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主张不高于2006年安阳市全部职工平均工资标准，符合法律规定，予以支持；原告主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照1454元/月计算高于2006年安阳市全部职工平均工资标准， 工伤保险条例》第十五条、第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款、《军人怃恤优待条例》第三十三条、《最高 ...
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