的生命、健康权和知情权受到侵害的, 能否通过公益诉讼来解决？ 这些问题都值得我们深思。 而在社会保障诉讼方面, 下岗工人[20]以及农民工[21]等的权益保障问题值得我们 强、刘序国、向秀亮、田必耀: 《湖南为修水电站, 300万民工工资拖欠24年》, 载《检察日报》2001年4月22日版； 远山:《 ...
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年以宪法形式确立双层经营体制以来，国家已经通过颁布《土地承包经营法》确立和保障了农户进行承包经营的法律地位。按照我的理解，农村集体经济组织有两种存在 的发展规划，其中特别要限制特大城市的发展，促进中小城市的发展。解决农村劳动力就业问题，思路要开阔，不要只盯着大中城市，要把小城镇发展作为吸收农村劳动力的 ...
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“允许劳动者为其在不同成员国完成工作的所有时间不受歧视地获得福利”。 欧盟关于社会保障问题的法律规定可以分为两个类别，一类是原则性规定，即在欧盟的各项基本条约 下雇佣。其次，成员国总是在雇佣与国家社会保障计划之间建立联系。缴费的条件和比率，受益权和受益的数量通常是与工资相联系的。 选定了工地国作为准据 ...
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法定因素，以及国内生产，能力，能力利用率，装货，市场份额，盈亏数据，工厂关闭，工资和其他与就业有关的数据，生产力，资本支出，研发支出。结论是，进口增加是国内 结果，而不是原因。另外，债务负担增大也不能解释价格下降的问题。关于社会保障成本，即退休金和其他福利增加了公司成本，是导致破产的更重要原因的问题， ...
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于一般抵押权。2.在发包人拖欠的工程款中，相当一部分是承包人应当支付给工人的工资和劳务费，还包括各项勘察、设计等各项费用，根据我国民事诉讼法的一贯规定，在 我国合同法规定的法定抵押权是否应当登记的问题，学术界看法并不一致。有一种观点认为，承揽人的法定抵押权是一种物权，为保障交易安全，使法律关系明确，应 ...
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去行使他们的所有权的方法。简言之，乡镇企业由地方官员非正式的私有化已经减少委托一代理问题，并导致了乡镇企业比国有企业更有效率.这种私有激励假说解释了为什么彭（Peng， 竞争典型的4个沿海经济体）149个工业国有企业和139个非国有企业的工资和劳动需求的决定因素。孟和帕金斯发现，分权改革下的国有企业象 ...
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，用人单位负举证责任”（参见我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，2001年3月22日最高人民法院审判委员会第 1165次会议通过， 是有利于劳动者状况的保障的。（有学者认为社会条款的提出主要是由于劳动力成本在各国的差异所导致的竞争，这种差异往往是通过降低工资和劳动条件达到的 ...
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和1987年12月1日最高人民法院研究室《关于人民法院可否受理企业内部承包合同纠纷案件问题的电话答复》的规定，被告有权对与原告之间的企业内部承包合同纠纷作出 因此，原告余养义要求被告医药公司支付退休工资和退休补贴的诉讼请求，其中按规定应支付给原告的最低工资保障每月205元合计2870元部分，应予支持， ...
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。各级劳动部门建立的再就业服务中心，要指导企业再就业服务中心做好下岗职工的托管和保障他们的基本生活及促进再就业等项工作。进入再就业服务中心的对象， 职工提前退休。各地区、各部门要认真执行省政府《关于严格控制职工提前退休有关问题的紧急通知》(辽政传(1998)9号)，对拒不执行省政府规定，擅自放宽退休 ...
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，提高失业保险基金的支付能力，从1998年开始将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1％提高到3％，其中个人缴纳1％，企业缴纳2％。(11)要 ，使下岗职工家庭成员和其他社会成员的基本生活得到保证。(14)确保退休人员的基本生活。有关部门要积极协助特困企业解决退休职工的生活保障问题，尽快按时足额发放 ...
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