“以支定收，略有结余”的原则筹集，具体来源包括：(一)企业按全部职工工资总额1.5＿2％缴纳职工待业保险基金，计入成本，税前列支；(二)待业保险 、退休金，同时不再领取待业救济金。(一)已参加退休金社会统筹的企业，其退休金按照统筹办法办理；未参加退休金社会统筹的企业，其离休、退休金在待业保险基金中按照 ...
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基数3%的比例补足公积金养老专户的存款额，方可按其进入园区前，满3年以上的连续工龄视同养老缴费年限；员工转移来的款项超过其缴费基数3%的部分，由管理中心视 )专户中保留的最低存款额；最低存款额由管理中心提出，报管委会批准，并由社会事业局每年公布一次。第五十三条本办法所称工资水平指导意见，指园区工资协调 ...
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证明材料等；(二)托管人事关系，办理代理人员流动手续；(三)负责工龄计算，核准并记载档案工资；(四)代办出国(境)政审初审及边境通行证等手续；(五)办理专业 其他单位或者个人保管的人事档案擅自所作的记载，人事部门不予认可。职称评定管理部门不受理其申报、评审、晋升专业技术职务任职资格；未按照规定保管人事 ...
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条 各级社会保险机构的职责一、分级负责企业职工基本养老保险基金的筹集、使用和管理以及离退休费用的发放；二、依法建立健全养老保险财务、审计、统计制度(具体 由兵团社会保险委员会参照自治区的决定，按绝对额增发。职工平均工资负增长时不作调整。(五)本办法实施后，职工到达退休年龄，本人可视同缴费年限与1996 ...
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工龄计算；其他人员出国前与回国后工龄合并计算。第九条接收留学人员的单位，不受编制、用人指标、工资总额限制。留学人员受聘担任专业技术职务的，不受 的《大连市鼓励留学回国人员来连工作若干规定》同时废止。大连市人才发展资金管理暂行办法第一条为加快实施科教兴市战略，优化人才聚集环境，培养、引进和奖励优秀人才 ...
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我市企业职工工伤保险工作的行政主管部门，负责全市工伤保险工作的组织、管理、协调和检查监督本办法的贯彻实施。市社会保险总公司具体负责企业工伤保险基金的收缴、支付并 自愿离岗休息的，按月发给企业平均工资70％的工资，本人工资高于企业平均工资时，可以本人工资为基数，离岗期间工龄连续计算；企业和职工均应按养老 ...
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个人帐户(以下统称为个人帐户)的管理，个人帐户按以下办法建立：1．从1998年1月1日起，个人帐户统一按职工个人缴费工资11％的数额调整或建立， 的退休年龄；3．缴费年限(含建立个人帐户前的实际缴费年限和视为缴费年限的连续工龄)满15年。(三)凡符合本条第(二)项规定的单位职工退休时，由单位持《职工 ...
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基本养老保险办法的有关问题提出如下意见：一、经同级政府或上级政府机构编制部门批准设立并核定人员编制、事业单位登记管理部门登记或备案、人事部门确定工资标准、 》(辽宁省政府令第104号)接续基本养老保险关系。原在事业单位参保前的连续工龄和实际缴费年限均认定为缴费年限，达到法定退休年龄时，按城镇企业职工 ...
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》，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条各级人民政府侨务办公室是同级人民政府管理侨务工作的职能部门，对保护 学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条 ...
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的，托管中心应依法支付经济补偿金。经济补偿金按进入托管中心前的工作年限和工资标准计算，但应扣除滞留托管中心期间再就业资金的补贴额。经济补偿金由控股 人员的合法权益，做好相关统计工作。市社会保险经办机构要依据本办法，调整征收、支付、核算管理模式，单独反映进入托管中心人员社会保险费的缴费情况，做好职工的 ...
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