仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月 广东健力宝集团有限公司、广东健力宝天然饮品有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其 ...
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仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月 广东健力宝集团有限公司、广东健力宝天然饮品有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其 ...
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仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月 广东健力宝集团有限公司、广东健力宝天然饮品有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其 ...
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、邓国清，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。上诉人胡少兰因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第560号民事 委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月， ...
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、邓国清，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。上诉人邓定仪因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第551号民事 委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月， ...
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辉、邓国清，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。上诉人梁广元因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第558号民事 委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月 ...
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、邓国清，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。上诉人胡永财因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第559号民事 委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月， ...
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委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月 被上诉人广东健力宝集团有限公司、广东健力宝饮料有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其 ...
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委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月 被上诉人广东健力宝集团有限公司、广东健力宝饮料有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其 ...
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、邓国清，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。上诉人陆飞明因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第539号民事 委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月， ...
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