对原告证据一劳动合同及补充协议真实性的表态模棱两可,且未在本院指定的期限内申请司法鉴定,而原告证据一均系原件,数额也与上述工资支付凭证一致,故本院 派遣一般是指具有劳动力派遣资质的用人单位将劳动者派遣至需要劳务的用工单位从事临时性、辅助性或者替代性的工作。本案中,原告虽然是在被告公司成立之初,由韩方 ...
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原告全部诉请。原告为证明其主张,提供了以下证据为证:一、劳动合同及补充协议各一份,合同期限为2009年6月1日至2011年6月1日,证明原 一般是指具有劳动力派遣资质的用人单位将劳动者派遣至需要劳务的用工单位从事临时性、辅助性或者替代性的工作。本案中,原告一直在被告公司担任财务总监,并与被告签订了为期 ...
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强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任: (一) 的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 第三十五条个人 ...
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的原则,达成如下协议,如甲方(X外企深圳代表处)违反本合同,应当依法承担经济补偿金等法定责任。2005年3月起,X外企深圳代表处以刘兰违反 出示一些劳动合同,公司的员工规章制度, 并且双方还承诺有关劳动保险,公积金,等福利事项.因此从本质上讲,双方是按照一般意义的单位录用员工的形式来运作的.双方或明或 ...
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我们是一汽物流有限公司银行监管业务部的员工--劳务派遣工 (派遣单位:长春昕达人力资源有限公司和长春宏鑫友业人力资源有限公司;用工单位:一汽物流有限公司),入职招聘 不和我们协商,只是一直拖着,而融资银行与长久集团即将与经销商签订新的三方协议。等新的协议签订完成后,与我们就没有什么关系了。如果我们等新 ...
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(1)确认劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 (5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 (7 、仲裁程序中的证据保全 400、申请中止支付信用证项下款项 401、申请中止支付保函项下款项 四十、仲裁程序案件 402、申请确认仲裁协议效力 403、申请 ...
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解除劳动合同协议书。同年5月1日,某公司与甘肃省陇兴劳务派遣服务中心(以下简称劳务中心)签订劳务派遣协议。劳务中心与王某签订劳动合同书,并派遣 本案向有关社会保险费征缴部门发出司法建议,建议其针对当前用人单位与劳动者之间因社会保险引发争议所涉及的保险费征缴问题,加强调查研究,妥善处理类似问题,依法保护 ...
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21日被认定为工伤。2008年6月30日,何x终止与上海x劳动服务有限公司的劳务派遣协议。后何x向劳动仲裁部门申请仲裁,仲裁部门裁决原告 补助金14460元。被告何x辩称,无论是劳动合同关系还是用工关系,只要原告或被告上海x劳动服务有限公司两个单位之一愿意承担本人一次性医疗补助金和就业补助金即可。被告 ...
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我们是一汽物流有限公司银行监管业务部的员工--劳务派遣工 (派遣单位:长春昕达人力资源有限公司和长春宏鑫友业人力资源有限公司;用工单位:一汽物流有限公司),入 )后七日将赔偿款给予员工,但这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今,我们已向一汽物流公司银行监管业务部领导提出经济补偿申诉,但是 ...
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纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 (5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 (7 欺诈纠纷 227、海事债权确权纠纷 第八部分 与公司、证券、保险、票据等有关的民事纠纷 二十、与企业有关的纠纷 228、企业出资人权益确认纠纷 229、 ...
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