问题： 1.公司在我入职后的次月没有同我签订任何书面上的劳动合同以及未交社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日 停职间，我还是公司的一员，但停职没有工资），让我在家等着，如果市场交接有问题就让我下市场确认和解决，未交接完之前一分不给。 4.现在公司看我准备仲裁，又 ...
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一直未签劳动合同。请问讨要双倍工资在具体实施上是否可行？因为私下咨询劳动监察大队一队长。队长说是这个需要打报告上报，很难具体实施。说以前有个案例，上面回复是“慎重对待”，然后好像是没有达成目标。我想请问一下，讨要双倍工资这问题上具体怎么操作？（我没有劳动合同，没有工资条，也没给我交过保险什么的）...
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续的劳动合同在本法施行后解除或者终止。 2：我和单位签订的：劳动合同;其中主要有2点：a），有固定期限，2007，7-2012，7。b）特殊待遇：单位 补贴1万元；提供入户手续（办理上海户口），因为提供了这2个特殊待遇，要求签订必须服务期，服务期规定为5年，违约金每年8000。 请问：按照第1条是不是 ...
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英文编辑，签订了一份时间为2个月的试用期协议，工资为2000.试用期满后，公司未与我签订正式劳动合同，当被问及，说合同还未准备好，一旦准备完善，会 签订合同，工资给多少其实是公司说了算，被问及原因，就说我们的稿件出了问题。 请问，如果我想申请劳动仲裁，需要什么书面证据，我手头只有一份试用期协议，工资也 ...
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请教律师，本人在现在公司工作14年，去年因为公司搬迁，因工作地点的变更，13年6月重新签订了劳动合同，当时按13.5年工龄*上年平均工资给了经济补偿金。 现在公司因内部调整，要在14年3月和我们解除劳动合同，说是因为上次搬迁已经赔偿过了，这次只能按新签订合同解除，赔偿一个 ...
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2001.2左右入职，按照劳动法满10年就应该签订无固定期限劳动合同，但是单位在2011年却是签的是固定期限合同，2013.09单位已经整体出租，和我们解除 回复单位！？还有关于一年时效的问题，我们是否可以认为我们丧失的权利是指从我们提出的时间倒过耒一年以前的权利，是否可以主张2012.9到2013. ...
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我是2001年6月被应聘到一家酒店的 至今已有12年了原来跟公司签订过几次劳动合同可现在他们说原来的合同不算数 只能从2008年开始计算 共签订2次有效合同 到今年12月到期酒店就不给我签订了 目的是酒店不想给我买保险了 为此咨询一下 如何解决？谢谢！...
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您好,就是我爸爸下岗买不起商品房,想买武汉福利房,也够资格,现在手续都齐全了,就是说我爸爸现在打工的公司签订的劳动合同没有缴纳社保(是自己缴纳,也是自愿的),卡住了,能否签订一个劳动协议,说明社保的需缴纳的钱发做工资了? 或者这个问题如何解决?...
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在川北和川西地区联通市场监控产品和系统集成项目的销售。公司不签订合同的目的我个人分析是模糊处理一些事情，很巧妙的避开了加班后支付加班公司，销售提成没有签订合同 一旦签订合同，是多少就该给多少，可能公司为了回避这些问题而迟迟不与我签订合同。在公司呆了2年多，发现该公司不适合长期干下去，个人也准备辞职。 ...
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xx于1998年8月1日到某物流公司工作．与公司签订过多次合同。2004年又签订4年合同．合同终止期为2008年6月30日。由于公司经常晚上加班． 合同．并向其送达了 《终止劳动合同通知书》。xx认为．公司不再续签合同应当提前通知她并给予补偿．遂提 起劳动仲裁。 问题1、xx的请求能获得支持吗? 2、 ...
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