终止临时聘用合同 -全站搜索

北京市财政局关于将“北京市代理记帐行政审批”工作下放至区县财政局的通知

机构，应当符合下列条件：(一)至少有三名持有会计证的专职从业人员，同时可以聘用一定数量相同条件的兼职从业人员；(二)主管代理记帐业务的负责人必须具有会计师三)编制和提供会计报表要求；(四)会计档案的保管要求；(五)委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜。第七条委托人委托代理记帐机构代理记帐 ...

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建立欧洲原子能联营条约

事实、情报、知识、文件或物品的一切其他个人应有义务，即使在此项职务或关系终止以后，仍须向未经准许的任何人以及公众对上述各项保守秘密。每一成员国应将此项工厂为联合企业与否。经理处在经委员会检查适用优先权条件已经具备以后，缔结相应的合同。最后条款第二百二十四条本条约应由各缔约国按照各本国宪法规则予以批准 ...

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原告罗某与被告城口县环境监测站劳动争议纠纷一案

75号《关于进一步规范使用和管理临时人员的通知》、城环监函〔2010〕6号《关于终止聘用人员现劳动合同关系的函》、城口县大巴山环保服务经城口县人事劳动争议仲裁委员会仲裁，劳动仲裁委员会支持了原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金1200元、超试用期补发工资440元、休息日和法定假日加班工资1179元 ...

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市人才服务中心

提前辞退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。1、在试用期内被发现不符合聘用条件的；2、严重违反租赁单位规章制度的；3、严重失职、营私舞弊、故意损害租赁的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一）乙方与甲方解除或终止派遣合同之前，要与租赁单位办理好工作交接手续，持租赁单位通知单，到甲方办理相关 ...

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人才派遣合同书

提前辞退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。1、在试用期内被发现不符合聘用条件的；2、严重违反租赁单位规章制度的；3、严重失职、营私舞弊、故意损害租赁的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一）乙方与甲方解除或终止派遣合同之前，要与租赁单位办理好工作交接手续，持租赁单位通知单，到甲方办理相关 ...

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人才派遣合同书

提前辞退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。1、在试用期内被发现不符合聘用条件的；2、严重违反租赁单位规章制度的；3、严重失职、营私舞弊、故意损害租赁的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一）乙方与甲方解除或终止派遣合同之前，要与租赁单位办理好工作交接手续，持租赁单位通知单，到甲方办理相关 ...

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人才派遣合同书

提前辞退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。1、在试用期内被发现不符合聘用条件的；2、严重违反租赁单位规章制度的；3、严重失职、营私舞弊、故意损害租赁的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一）乙方与甲方解除或终止派遣合同之前，要与租赁单位办理好工作交接手续，持租赁单位通知单，到甲方办理相关 ...

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现代企业法律风险控制

风险类事务涉及公司内部重组的重大事项标的额起过规定限额的重大合同涉及集团所属公司的合并、分立、终止企业规定负责人或法律事务承办机构长认定为高级风险类事务的法律顾问的作用，应制定外聘法律顾问管理制度，对法律顾问的任职条件、聘用与解聘、具体职责、监督与制约做出明确规定。通常来说，企业应与通过审查 ...

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中外合资经营企业协议

变更公司形式、解散和清算等事宜作出决议：11.对股东转让出资作出决议；12.决定聘用公司总经理、副总经理、会计师、审计师、律师等高级职员；13．决定公司为股东（方支付守约方出资额万分之五的违约金。逾期超过60天的，守约方有权终止本合同，并要求对合资公司进行清算，同时有权要求违约方承担所有合资公司筹备 ...

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人才派遣合同书

提前辞退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。1、在试用期内被发现不符合聘用条件的；2、严重违反租赁单位规章制度的；3、严重失职、营私舞弊、故意损害租赁的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一）乙方与甲方解除或终止派遣合同之前，要与租赁单位办理好工作交接手续，持租赁单位通知单，到甲方办理相关 ...

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