律师老师你好。 我退休后受聘于另外一家单位，现在被无过错辞退，可否要求经济补偿?我们的聘用合同是每年一签，可是今年至今未签订聘用合同，可否视为劳动关系存在而要求支付1月份至今的双倍工资？我在上班时间、工作地点，因为单位的安全隐患而摔伤，是否算工伤？在被该单位无故辞退时是可否要求经济补偿？...
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健康，而且身体情况也不好，经常头晕，现在我想辞职了。准备递交辞职信，我没有签订劳动合同的7个月每个月都可以主张双倍工资么？想尽快离开这个岗位休息休息我是否可以马上 ，没有签订劳动合同的7个月就不能要求双倍工资了吧，但是我上海事业单位聘用合同的时间是一年呀。为什还不能辞职，而且这一年是事业单位的试用期， ...
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等。2008年10月30日，原告代表被告律师事务所与案外人陈xx签订聘请律师合同，原告以被告律师事务所指派律师身份作为陈xx劳动仲裁案件一审代理人，双方约定协议 受法律保护，双方均应依约履行。原、被告于2008年10月15日签订的律师聘用合同为双方真实意思表示，合法有效，对双方均具有约束力。根据合同 ...
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外来从业人员。2007年2月28日，原告与被告公司签订聘用合同，约定原告担任上海地区业务经理，劳动合同期限自2007年3月1日至2008年3月1日 补缴2007年3月至9月的上海市外来从业人员综合保险费。但被告坚持认为根据合同约定，原告底薪80 000元包括工资和提成的，如全年工资不足80 000元， ...
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法院，要求被告支付：1、2008年度年终绩效奖金人民币109085元；2、解除劳动合同的经济补偿金差额45450元。原告为证明上述主张，向本院提交下列证据：1、 5月26日与被告签订期限自2005年6月1日起的无固定期限《聘用合同》，约定原告月工资14000元；原告每年的工作表现会在次年四月份结束之前 ...
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3月18日至2008年7月26 日的加班费4,561元；3、支付解除劳动合同经济补偿金2,000元；4、支付2008年3月18日至2008年4月25日 4月的考勤卡复印件予以证明，原告对此不予确认，并提供了应聘员工资料表、聘用合同和考勤卡原件，本院认为，原告的上述证据能够相互印证双方建立劳动关系的时间 ...
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公司为原告支付2009年度的补充养老保险金15,000元。原告提供以下证据：1、劳动合同三份，证明原被告的劳动关系。 2、职工补充养老保险的规定，证明被告为员工 月起实行为职工投保个人补充养老金的保险制度。保险缴费期10年。员工自签署聘用合同之日起在公司连续工作满十年后，可自动继续享受该保险。员工在十 ...
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有裁切痕迹；2、确认书上105万元的研发经费和赔偿金400万元等重要的技术合同内容在《协议书》中没有体现；(二)从原告行为来分析。原告对105万元研发经费 ，双方当事人于2001年12月6日签订的“协议书”，就其性质而言，属于聘用合同，该合同已经依法成立并生效，并已部分履行。上诉人肖琴、黄成安主张合同 ...
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服务有限公司 上诉人刘x因与被上诉人漯河市XX劳务服务有限公司（以下简称XX公司）劳务合同纠纷一案，不服郾城区人民法院（2008）郾民二初字第1387号民事判决 劳务服务有限公司）（甲方）与刘x（乙方）签订了《外派渔业船员聘用合同》，该合同约定，乙方自愿以劳动力方式接受甲方介绍，并同意派往国外，受聘 ...
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