用工单位将我退回派遣单位，派遣单位要和我解除劳动关系，但只支付n倍补偿金却不肯给1个月的代通金。还表示如果我不同意的话，会多留我一个月作为提前通知期，但工资是打折扣的，这合法吗？...
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本人于2013.9.11日在单位开得解除劳动合同书上签字了，但是单位同意的赔偿金没有支付。我该怎么办？（甲方同意自本协议签订之日起当日支付乙方经济补偿金及当月工资）...
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员工患精神疾病工作到现在2年，现回家静养，单位能否与其解除劳动关系？医疗期如何计算？补偿金或赔偿金如何计算？...
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你好我想问个关于解除劳动关系后的问题，我在某个公司工作了22个月，公司没给交五险一金，现在公司要辞退我，我怎样拿到公司的补偿金，它应该给我补偿多少钱...
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公司业务结构调整，需要撤除站点，首先提供员工就近其他城市工作的机会，如果员工不同意，是否一定要支付他补偿金才能才可以同他解除劳动关系？...
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本人1999年自A公司下岗，随后找到B公司的工作至今，共计10年，期间一年签订一次劳动合同。08年结束后，因本人已满60周岁，B公司提出不再续签劳动合同。 （其间于04年，因达到退休年龄，本人正式从原单位退休。） 请问这样情况下，本人能否从B公司获得经济补偿金。 是否有相关法律法规的条文。...
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我于2010年8月23日在北京一电子厂上班，签订劳动合同期限为2015年8月22日。在2012年6月27日公司以我最近工作表现不好，不适合该工作岗位为由，让我当天办理离职手续，在此之前公司没有任何形式的通知。我想咨询下，按劳动合同法规定，我可以要求公司支付多少经济补偿金，赔偿金数额如何计算...
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刚进公司就签了劳动合同，合同上也注明了试用期是3个月，开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了，后来我把相关的手续都办理完毕之后，又过 需不需要赔偿？如果是这样，我可以提出离职那么具体操作有没有什么规范的程序？另外我要求补偿金的依据是什么呢？我应该是要一个月的基本工资还是我之前7个月的平均值？（我 ...
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我与公司签订3年的劳动合同，还有一年到期。最近公司效益不好，准备裁员。这样我可以领取多少补偿金？公司没有提前一个月通知。...
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我可以得如何为权 补偿金 公司帮我买医保 社保 别的都没 我的劳动合同系20011年7月1日至2015年6月30日...
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