分公司签订的劳动合同，与我公司不存在劳动关系。故请求法院依法撤销被告作出的津劳险伤认字（2007）1145号《工伤认定决定书》。 被告重庆市江津区劳动 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判长沈迎春 审判员 李伟 人民陪审员王勇 二OO九年二月 ...
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不服，于2005年5月25日向本院提起行政诉讼。 本院认为，根据《重庆市劳动和社会保障局关于劳动关系有关问题的通知》（渝劳社办发[2004]142号文件）第一 年龄内，且未办理退休、未领取基本养老保险金手续，具有与履行劳动合同义务相适应的劳动行为能力。……”原告之父陈泽敬生前系合川市三峡电镀厂退休职工 ...
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，该委员会主任。 委托代理人：田永禄，重庆经冠律师事务所律师。 上诉人重庆市石柱土家族自治县南宾镇人民政府（以下简称南宾镇政府）与被上诉人冉屈念、原审 石柱土家族自治县就业服务管理局介绍，于同年7月14日与南宾镇政府签订劳动合同约定，合同期限为“长期合同制”，明确起始时间为1997年7月14日，未确定 ...
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第三人朱强华于2008年4月进入原告重庆市地王水泥厂工作，并与原告签定书面劳动合同。同年4月，朱强华与原告重庆市地王水泥厂签定聘用协议书，被原告聘为 王水泥厂收到该工伤认定决定后不服，于2009年2月24日向重庆市劳动和社会保障局申请行政复议。重庆市劳动和社会保障局于2009年3月25日作出渝劳社复决 ...
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第十四条、第十五条之规定，不予认定为工伤”。吴从新不服，向重庆市南岸区人民政府申请行政复议。2007年10月16日，该政府作出南岸复[2007]14号“ 向该局提出了工伤认定申请；2、《劳动合同》一份，证明吴从新与重庆市南岸区诚实注塑厂已建立劳动关系；3、重庆市公安局交通管理局第九支队《交通事故认定书 ...
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，于2005年5月25日向本院提起行政诉讼。本院认为，根据《重庆市劳动和社会保障局关于劳动关系有关问题的通知》(渝劳社办发[2004]142号文件)第一条第( 年龄内，且未办理退休、未领取基本养老保险金手续，具有与履行劳动合同义务相适应的劳动行为能力。……”原告之父陈泽敬生前系合川市三峡电镀厂退休职工 ...
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规定的作息时间制度和休息、休假办法，同时，还约定了劳动报酬、劳动保护和劳动条件、商业秘密及违反劳动合同的责任等。第三人熊德厚居住在永川市萱花 华物业发展（永川）有限公司向原审法院提交的证据有： 1、行政复议决定书。证明重庆市劳动和社会保障局于2005年3月28日作出了行政复议决定书。维持被告永川市劳动 ...
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。第2组：证明三被告侵权的证据。(1)原告与被告张辅权签订的《劳动合同》及附件《员工手册》；(2)被告袁延辉2003年12月和2004年 日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市高级人民法院。 审判长杨光明 审判员秦文 审判员谢英姿 二00四年十一月三十日 书记员冯兵 ...
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条为鼓励外商投资、扩大对外开放，加快我市经济建设，根据国家有关法律、法规，结合重庆市实际，制定本条例。第二条本条例适用于外国的公司、企业和其他经济组织 ，办理有关就业手续。第四十三条外商投资企业应当依法与职工以书面形式订立劳动合同。外商投资企业工会(或职工代表)可以代表职工与企业进行平等协商，签订集体 ...
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和导游人员的合法权益，促进旅游业的健康发展，根据《导游人员管理条例》和《重庆市旅游管理条例》，结合重庆实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 三十三条 导游人员在与被聘用的旅行社和签约的社会导游管理服务机构依法解除劳动合同关系后，可以在旅行社、社会导游管理服务机构之间正常流动。旅行社或社会导游 ...
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