培训,持有关证件,在所在主管部门进行鉴定合格后才能正式上岗操作,特殊工作岗位包括:a 内部质量审核员;b 财务人员、物业管理员;c电工、电梯维修工、电梯 (包括分承包商)可根据实际情况,对年度培训计划的相关项目进行修改调整,填写《培训计划修订申请单》,报副总经理审批后执行。 6.支持性文件与质量记录: ...
//wengui.110.com/wengui_4191.html -
了解详情
;(五)按规定程序聘任或解聘公司总经理;根据总经理提名,按规定程序聘任或解聘副总经理等高级管理人员;决定高级管理人员薪酬事项;确定经营班子责、权、利; 分为年度考核和任期考核,由监管机构会同有关部门进行。考核内容主要包括适应岗位、履行职责、监督效果及廉洁自律等方面。考核结果与任用挂钩,与年度奖励挂钩。 ...
//www.110.com/fagui/law_359315.html -
了解详情
服务外包,通过市场化运作确定“低成本、高质量”的实施主体。凡具有经营性质的项目,全部实行企业化运作,成立或公开选择开发经营主体,与公园(景区)之间实施 年内制订出台海内外公开招聘人才的实施办法并推出一批职位进行公开招聘。严格控制经理层职数,提高企业运营管理效率。30.加强国有企业经营业绩考核。按照科学 ...
//www.110.com/fagui/law_323054.html -
了解详情
医疗费用社会统筹。逐步将退休职工的医疗费用纳入全民企业退休费用省级统筹收支项目,均衡企业负担。逐步建立生育保险基金,实行女职工生育社会保险。基金由社会保险 行为之一的,政府或者政府有关部门应当责令其改正;情节严重的,对厂长(经理)、其他厂级领导和直接责任人员,分别追究行政责任、给予经济处罚,并依照有关 ...
//www.110.com/fagui/law_212383.html -
了解详情
有效的管理,必须建立岗位责任制,明确职责分工,各负其责。(一)明确各级业务人员的岗位责任制,是加强贷款管理的一项重要措施。贷款项目从调查评估,到 根据集体会审的意见决定是否批准。贷款项目的管理实行专人负责,定期报告制。公司部门经理,总经理或主管行长对业务人员的报告要认真审阅,针对问题提出解决意见。( ...
//www.110.com/fagui/law_181911.html -
了解详情
行业系统管理,地方劳动部门综合管理,主办单位直接领导。铁道部主管部门对铁路劳服企业的职责是:(一)指导和监督劳服企业贯彻执行国家有关方针、政策和法律、法规 十三条铁路主业的一些后勤服务项目和缺员,根据条件和需要,可转让由劳服企业承担或提供劳务。各单位要清理计划外用工,腾出岗位,由劳动部门和劳服企业主管 ...
//www.110.com/fagui/law_158203.html -
了解详情
、证券监管机构、新闻媒体的联络工作。公司董事会及经理层要注意增强公司透明度,积极支持董事会秘书履行职责,并在工作机构及人员配备方面给予必要的保证 、开除职工。?公司要取消“干部”和“工人”的称谓,打破“干部”和“工人”的身份界限和岗位界限,不得套用政府机关的行政级别。对管理人员要实行竞争上岗、淘汰下岗 ...
//www.110.com/fagui/law_146414.html -
了解详情
单位,应建立由总工程师负责的车辆技术管理系统。小型运输单位要有一名副经理(副厂长)负责车辆技术管理工作。所属车间和车队应配备一定数量的专职技术管理 ,分别负责车辆各项技术管理工作;(四)建立健全车辆技术管理的各级岗位责任制,明确车辆技术管理人员的职责和权限,充分发挥他们的作用,保持队伍的相对稳定;(五 ...
//www.110.com/fagui/law_119081.html -
了解详情
决策部门给予相应的补偿。第二十三条 企业由于经营管理不善造成经营性亏损的,经理(主任)、领导班子其他成员和职工应当根据责任大小,承担相应责任。企业一年经营 关系第三十二条 各级商业主管部门为确保企业财产所有权,对企业行使下列职责:(一)协同政府有关部门批准并考核企业资产保值、增殖指标,审查企业资产负债 ...
//www.110.com/fagui/law_70567.html -
了解详情
与审批)、复核与查证、业务规程与操作程序、岗位权限与职责分工、相互独立与制衡、应急与预防等措施。项目小组应选择一定数量的控制活动样本,采取验证 工资明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈等方法,调查公司总经理、副总经理、财务负责人、营销负责人、董事会秘书等高级管理人员是否在公司与股东单位中双重 ...
//www.110.com/fagui/law_60706.html -
了解详情