应高于10％。改善农业科研设施和研究、开发、推广人员的工作生活条件，落实奖励、工资、津贴、住房等有关待遇，稳定科技队伍。进一步健全完善省、地、县、乡 工作的领导同志也要关心支持农业。要建立一套促进各级领导干部重视抓农业的激励和约束机制，完善和改进考核工作办法，把农业发展如何、农民增收多少、农村是否稳定 ...
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一、原第三十条第三、四款修改为第三十九条：“自治机关保护和改善生活环境、生态环境，发展地方气象事业，强化防震、防洪、抗旱减灾措施，防治水土流失、 根据上级国家机关的规定，结合自治县的实际情况，确定对自治县内职工的地区性优待、补助办法，以及退休费用标准和安置办法。对在特别艰苦地区工作的职工，待遇还可从优 ...
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工作机制，保障农村贫困人口基本生活。继续加大农村最低生活保障工作力度，做到低保尽保，随着农民收入的增加，逐步提高低保救济标准。健全扶贫投入机制，着力帮助 、帮助致富和组织建设督导等职责。帮助基层选好干部，建好班子，进一步建立和健全村党组织领导下的充满活力的村民自治运行机制。 十、加强对农村“三化”建设 ...
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严格执行中小学编制标准和教师资格制度，采取妥善措施，坚决清退代课教师。各级政府和全社会要关心和爱护教师，尊重他们的劳动，改善他们的工作、生活待遇，表彰终身 评估的制度，把辖区内特别是农村地区的教育发展状况纳入市、县(市、区)领导班子和主要领导干部任期内的政绩考核。对统筹城乡教育发展、促进辖区内各类教育 ...
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工资享受本企业固定工人同样待遇；超过六个月不能从事原工作，又不能调整做其他工作被解除劳动合同的，由企业一次性发给四个半月本人标准工资数额的医疗 劳动合同和自行离职的，不发给生活补助费。第二十八条 劳动合同制工人待业期间，按《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》的规定，由劳动服务公司 ...
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管理地方性法规、规章草案，经批准后监督实施；负责全省性社团，跨市社团，在冀的港、澳、台同胞社团，外国人在冀社团，国际性社团在冀机构的 ；指导检查落实军队离休退休干部政治和生活待遇。(六)救灾救济处(河北省国际减灾十年委员会办公室、河北省城市(镇)居民最低生活保障制度建设工作领导小组办公室)拟定全省救灾 ...
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为重点调控企业工资总额及工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的规定，改为制定适用于各类企业惩处职工的基本规则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的 政策的职能。5、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织，职业技能标准的拟定，职业技能培训教材的组织编写工作，交由事业单位或社会中介组织承担。6、劳动定员 ...
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，健全考核评价责任制，改进和完善考试与测评技术，提高领导干部公开选拔、竞争上岗和公务员考录工作的科学化、规范化水平。健全公务员年度考核制度，完善绩效考核办法 技术等级津贴，探索建立首席技工、首席技师和职业技能带头人等制度，并给予相应的待遇。健全人才奖励制度。坚持精神奖励和物质奖励相结合，建立以政府奖励 ...
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择优录用的原则，不得歧视妇女；除国家有明确规定的岗位外，不得以性别为由拒绝招收女性或随意提高女性的录用标准。7、指导用人单位认真贯彻落实《河北省女职工 群众的桥梁和纽带，成为反映妇女群众意见和建议的重要渠道。11、妇联组织要积极推动培养选拔女干部工作，主动向党委组织部门推荐优秀女性人才。12、全面实施 ...
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规章草案，经批准后监督实施；负责全市优抚对象的抚恤、优待、补助标准的督促落实及转业、退伍军人、党政机关工作人员和人民警察、参战参训民兵、民工评定伤残等级 接收安置、服务管理工作；指导检查落实军队离休退休干部的政治和生活待遇；负责指导全市军队离休退休干部休养所的住房建设和服务管理等工作；规划军队离休退休 ...
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