您好,我是2003年1月就到了现在的事业单位做临时工,在2003年到2008年末我的工资一直都是600元/月,在2009年初工资涨到了1000元/月, 是临时工,所以我们的工资条根本就不发到个人手中,在这几年中单位什么保险都没有给我交,现在单位说要辞掉我,理由不详,我应该怎么办,我都需要准备什么,请 ...
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其补缴从1995年1月1日起至起诉之日的养老、医疗等社会基本保险,按最低工资标准补发工资并给88e4umzo51D%补偿金,并办理退休手续、享受退休待遇, 贡献,但本案双方当事人之间的用工关系在我国国家机关以及事业单位普遍存在,当时这类用工形式统称为临时工,该问题属于历史遗留问题,且本案涉及到教师岗位 ...
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27日,省人民政府以粤府函〔1992〕18号文批复);37.《广东省行政事业单位经济收入管理若干规定》(1988年3月10日,省人民政府以粤府函〔1988 17日,省人民政府以粤府函〔1989〕21号文批准);49.《广东省临时工养老保险办法》(1989年3月3日,省人民政府以粤府〔1989〕28号文 ...
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工作人员的,应与企业法定代表人签订劳动合同。 三、关于实行企业化管理的事业单位的干部实行全员劳动合同制问题深府[1993]238号文规定全员劳动合同制实施的 待业保险的其他职工。根据上述规定,我市凡实行全员劳动合同制,并已交纳待业保险金的单位,有特区常住户口的员工(含原干部、固定工、合同制工、临时工) ...
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本办法适用于本省辖区内一切企业、事业单位(含外商投资企业、私营企业)、国家机关、人民团体(以下统称单位)的女职工(包括合同制工人和临时工)。第三条 各级劳动行政主管 、妇联有权对本办法的执行情况进行监督。省劳动行政、卫生主管部门应制定女职工生育保险办法,逐步实现社会对女职工保护的公平负担。第四条 各 ...
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。健全完善养老保险基金调节制度,推进城镇职工基本养老保险统筹和企业退休人员社会化管理;建立失业保险制度,积极探索机关和事业单位社会保障制度改革;完善城镇居民最低生活保障制度,逐步提高保障水平。农村养老保险以家庭为主,同社会保障、社会救助和国家救助相结合,逐步完善农村最低生活保障和医疗 ...
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不论采取哪一种用工形式,都应当按照本规定签订劳动合同。企业招用一年以内的临时工、季节工,也应当符合订劳动合同。关联法规:国务院行政法规(3)条国务院部委 。关联法规:国务院部委规章(1)条第七章 附 则第三十二条 国家机关、事业单位和社会团体在常年性岗位上招用的工人,应当比照本规定执行。第三十三条 本 ...
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2009年8月,原告退休法定年龄届满,要求被告为之办理退休手续,被告以原告系临时工为由拒不办理,但仍留用原告工作,之后,原告坚持请求被告依法解决原告养老问题, 虽然不高,但包含了社保等项待遇;按照政策规定,全民事业单位非在编人员不能参加职业医疗保险;480元每月的工资已超过了最低工资标准,但考虑到原告 ...
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已经5年了,这五年来我一直是以临时工的身份在工作,而且除了1000多的每月工资外,保险什么的单位都没有上。现在,单位又来了一个新人,而且她的手续已经 ,正式入编手续还是没有办下来,那个上边只有2个月的有效期,这怎么办啊,因为当时进事业单位还不用逢进必考,而现在需要了,这又怎么处理?档案因为当时签派遣证 ...
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年10月至今在开封市一家XX局下属的一所中专学校(事业单位)当临时工,到如今已经7年了,单位一直不给签订劳动合同,不缴纳养老保险,现在我感觉到一月600多块的工资实在是无法生活,准备辞职.我想问下,单位应该不应该给我些补偿?我就此事去当地劳动仲裁委员会咨询了工作人员,工作人员说, ...
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