实际情况，对有关问题作如下规定。 一、城镇集体所有制企业、事业单位，是由劳动群众集体占有生产资料，共同劳动并实行按劳分配的社会主义经济组织，是社会主义公有制经济 和住院费，照发工资；产假期间的工资，按国家规定执行。 二十一、集体企业职工的口粮标准及劳保用品应与同行业、同工种的国营企业职工同样待遇。个体 ...
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基数。城镇集体企业，可比照国有企业的办法适当核增工资总额。增加的工资总额由企业自主使用，并列入企业成本。国家机关、事业组织和社会团体中建立劳动合同关系的 后的缴纳年限合并计算。（六）富余职工在全面实行劳动合同制过程中，用人单位对富余人员要区别不同情况，分别对待，予以妥善安置。国有企业因历史原因形成职工 ...
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严格把好职工退休审批关，对不符合国家规定退休条件的职工，一律不准提前办理退休手续；未经省政府同意，各级政府不得擅自提高离退休人员的生活待遇。八、社会保险基金要专款专用，任何部门和个人都无权挪作他用。各级社会保险管理机构不准动用基金经商办企业，不准为其他企、事业单位的经济活动提供 ...
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都受到了强烈反对，但在人口老龄化情况下，若不相应提高退休年龄，结果必然是费率的提高以及退休人员待遇的持续下降，这两种情况在中国已经都发生了。中国 劳动者，由于在岗收入低，则希望尽快退休进入社保，这样他们的收入就会有保障，因而也会反对延迟退休。而对于大部分公务员、事业单位员工，以及医生教师和高技术人才， ...
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（包括企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体）同劳动者之间确立劳动关系，明确相互权利义务的协议。随着社会的不断进步，经济环境的不断变化，劳动关系日趋复杂多样 待遇，必须再连续七次与企业签订为期一年的合同，这期间其工资等各项待遇都不同于那些签了无固定期限合同的职工，而且，根据一些往往不尽合理的 ...
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临时工）工资照发。个别节育手术后需配偶职工护理时，经医院证明和单位领导批准，护理期间的工资照发，亦不影响全勤评奖。八、凡施行人工流产、输卵管结扎手术的，凭 儿童营养费及其他优待费，如其父母所在单位属行政机关、群众团体和事业单位的，由所在单位从福利费中列支；厂矿企业单位从职工福利基金中列支；临时工由所在 ...
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》精神办理。二、工资奖金方面：8、扩大高等学校经费使用权，实行“总额包干和专项补助费”的办法。根据国务院国发〔1984〕55号文件关于“事业单位发放奖金暂按 含讲师）以下专业技术人员及工人的退休、退职，均由各院校自行审批；高级知识分子享受主副食、优待医疗和有关人员享受卫生保健等各项福利待遇，均按有关 ...
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其在原单位的退休待遇不变。四、逐步完善社区卫生服务机构的运行管理机制（一）改革人事管理和收入分配制度。政府举办的社区卫生服务机构属于事业单位，根据 国家有关规定解除聘用关系。实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，加强和改善工资总额管理。社区卫生服务从业人员的收入不得与服务收入直接挂钩。（二 ...
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保户劳动力。认定条件：城镇“零就业家庭”是指城镇居民家庭中，在法定劳动年龄内（在校学生、现役军人、办理提前退休人员等除外）有劳动能力和有就业愿望的 ）“零就业家庭”成员在社区及机关、事业单位勤杂辅助公益性岗位灵活就业的，对安置工作单位给予当地当年最低工资标准30%－50%的就业岗位补贴。（3）“零就业 ...
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资格制度，制订聘用办法。对在社区工作的卫生技术人员职称晋升给予适当政策倾斜。凡到社区卫生服务机构工作的医护人员可提前一年参加全国卫生专业技术中级资格考试 手续，其在原单位的退休待遇不变。四、积极完善社区卫生服务机构的运行管理机制(十)政府举办的社区卫生服务机构属于事业单位根据事业单位改革原则，改革人事 ...
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