定点医院、驻院代表的管理，制定相应的管理制度并签订协议或合同，增加约束机制。有关部门和单位要经常到定点医院进行检查，发现问题及 时处理。对违犯 ，其它问题可参照《民政部关于国家机关工作人员、人民警察伤亡扶恤如何处理的通知》(民优字34号)执行。离退休人员受聘期间工伤，由聘用单位承担医疗费用。 第十五条 ...
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后经特招考试后，进入了计生局，在上班10多天后签订事业单位试用期合同，合同期间并未要求关于违约的事，经工作快一年了，本来我属于医学类的，报考的岗位也属于医学类，后经人事调动，我被分配去做行政管理岗位，现在一直在计生局政策法规工作，我其实并不胜任这项工作，也不喜欢与我专业不相干的工作。给我的 ...
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我是一名还在见习期的事业单位人员，因上班期间看电影，且不愿给没有出示工作证的纪委人员记录该违纪行为，但事后立即纪委做出书面检讨，但纪委依然从重做出调离县城以外的地方工作。请问纪委有权对有编制签合同的事业单位人员做出如此处理吗？我如果不服该怎样维护自己的利益？...
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事业单位，08年9月工作，试用期三月，月工资仅600，市限定最低工资约九百多。同年十一月份签培训合同，合同上我的身份为培训学员。合同截止11年十 名义发放。另合同上注明：缴纳社保金，同时按国家规定缴纳公积金。按照同类聘用人员享受相应福利待遇。但从头到尾。只拿到第一年1.6万，第二年1.8万，第三年2万 ...
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我在一所学院连续工作了13.5年，单位只在2008年新劳动合同法出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过 期劳动合同被事实解聘?我是编制外的工勤人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。我的工作在要求签定无固定期合同之前一直是连续的,从没有断开过,养老保险 ...
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指临时招用的从事搬运原料、材料、成品、半成品的工人和清扫车间的工人等；在事业单位和国家机关是指临时招用的从事简单体力劳动的工人。２．本规定所称的“ 的勤务员、服务员和一般通讯员，不包括旅馆、饭店、浴室等企业中从事营业性服务工作的人员。（二）关于普通工的工资标准１．各省、自治区、直辖市人民委员会可以按照 ...
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指临时招用的从事搬运原料、材料、成品、半成品的工人和清扫车间的工人等；在事业单位和国家机关是指临时招用的从事简单体力劳动的工人。２．本规定所称的 的勤务员、服务员和一般通讯员，不包括旅馆、饭店、浴室等企业中从事营业性服务工作的人员。 （二）关于普通工的工资标准１．各省、自治区、直辖市人民委员会可以按照 ...
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改革，促进各部门、各单位搞好增收节支工作，提高资金的使用效益，加强资金的管理，严格控制预算支出，结合我市实际情况，对加强市级行政事业单位会议费、大型设备购置费、 １００人，确需扩大的，应控制在２５０人以内（政协、人代会除外），会议工作人员按参会人数的１０％至１３％确定。会议伙食费标准，每人每天补助９元 ...
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你好，我是2002年参加工作，单位2005年才签订合同购买医保社保、现在我还在单位工作，有权要求补买吗？事业单位有权自己定立单位法规吗，自己实行招聘人员打包制度，跟在编人员存在极大的同工不同酬，这种情况我应该向上级哪个部门反映了？谢谢回复...
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7月下旬，我所在的事业单位突然提出要对聘用人员裁员50%，没有征得员工同意的情况下由本单位领导层开会研究考评方案对每个人进行了考评，排名50%以后 的赔偿方案补偿。原定的赔偿方案是，2013年未签合同，按2013年平均工资的乘以11个月的金额再加上工作年限每年一个月工资。行政办说如果我到三期结束那么将 ...
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