和私营企业的合法收入，除向国家缴纳规定的税费外，任何单位和个人不得平调或侵占。行政事业收费除国务院和省人民政府收费管理部门规定的项目外，各地各部门 向保险公司投保，并逐步在个体工商户、私营企业职工中建立养老、医疗保险制度。个体工商户、私营企业不得招收未满16周岁的童工。34、个体劳动者协会和私营企业 ...
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被调人员必须服从调动，不得以任何借口滞留境外。第八条境外企业人员不允许留学、辞职。第九条境外企业工作人员必须持因公护照。确需持因私护照的，必须报经 条境外企业国内派驻人员的养老和失业保险，由国内派出机构负责。医疗、工伤等保险按驻在国（地区）的有关法律规定执行。第三十条国内投资单位应定期对境外企业的工资 ...
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面向社会招聘在职职工，除国家有关规定限制流动的人员外，原单位对被聘用的职工一般应当准予调出、辞职并办理相应手续。属于劳动合同制职工的，应由职工与 并接受劳动部门的监督检查。第四十六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、生育等社会保险、按照规定向社会保险机构缴纳社会保险费。保险费应按照 ...
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一)热爱律师事业；(二)品行端正、廉洁奉公；(三)参加全国律师资格统考合格，取得律师资格；(四)身体健康胜任律师工作；(五)已在原工作单位停薪留职或已辞职(含待业 第十三条合同制律师被提前解聘的，律师事务所不返还执业保证金，但可根据保险单位在退保金中按合同约定给予一次性生活补贴。第十四条律师事务所招聘 ...
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面向社会招聘在职职工，除国家有关规定限制流动的人员外，原单位对被聘用的职工一般应当准予调出、辞职并办理相应手续。属于劳动合同制职工的，应由职工与 并接受劳动部门的监督检查。第四十六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、生育等社会保险，按照规定向社会保险机构缴纳社会保险费。保险费应按照 ...
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。公立医疗机构在职人员辞职到民办医疗机构工作的，所在单位应予支持。 (八)发挥民办医疗机构在医疗保障中的作用。完善城镇职工基本医疗保险定点管理办法和费用结算 休假权利；改善工作条件，加强劳动保护；按照国家和省对民办非企业单位的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。 四、努力为民办医疗 ...
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、保险和福利待遇 1．按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定，甲方按乙方工资总额的_____％，乙方按本人工资的____％，按月缴纳退休养老基金 甲方同意，乙方自费考人中等专业以上学校学习的;应征入伍，或有正当理由要求辞职的； （4）甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法 ...
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变。三年后继续创办科技企业的可按有关规定办理辞职手续；三年后不再创办科技企业可进入人才市场择业，也可回原单位竟争上岗，上岗后原待遇不变。(七) 、劳动用工制度和社会保险制度。引导民营科技企业按规定办理从业人员的养老、医疗、工伤、失业等保险。?六、建立健全组织管理机构，切实加强对民营科技企业的宏观指导和 ...
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处工作，2009年10月29日，因为工资待遇和社会保险问题，原告向被告申请辞职。2009年12月29日，在郑州市劳动争议仲裁委员会的主持下，原、 人才交流中心代管，社会保险关系在郑州市社会保险事业管理局。2009年12月之后，原告便没有到被告处上班。本院认为：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具 ...
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、引导中小企业投资教育、科研、卫生、文化、体育等社会事业领域;支持符合条件的中小企业参与银行、证券、保险等金融服务业的改组改制。第九条鼓励、支持中小企业 保障第四十条中小企业的合法权益及其出资人的合法投资、合法收益受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。第四十一条禁止行政机关强制中小企业接受其指定的中介 ...
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