民主专政即无产阶级专政，共产党的领导和马克思列宁主义毛泽东思想)，加强政治思想工作，保证企业经营的正确方向，为当前国民经济调整工作的顺利进行和四个现代化的实现而 保护，做好计划生育工作。 第十三章民 主 管 理第六十一条在党委领导下，企业要建立职工代表大会或职工大会制。其主要职权是：(一)听取和审议 ...
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，根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国公司法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》等有关法律、法规的规定，结合四川实际，制定本规定。关联 ；（二）由政府或主管部门根据贡献大小给予一次性奖励；（三）由企业股东大会或职工代表大会讨论决定给予特别奖励；（四）连续２年（含２年）以上 ...
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、经理与党组织负责人可以交叉任职，但国有独资公司党委负责人不参加监事会。国有企业改制为公司后，其股东会、董事会、监事会和经理班子要分别建立严格的工作 。技术和专利产品入股方案，公司制企业由企业董事会提出，经股东大会或职工代表大会（职工大会）讨论决定，非公司制企业，由企业经营领导班子提出，报产权主管部门 ...
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企业制定内部劳动制度、工资福利制度及其改革方案要经职工大会或职工代表大会审议。４．企业厂长（经理）工资的确定的晋升，应按工资管理体制，经劳动部门 有关部门和医疗机构要严格管理，控制不合理的医疗费用开支；各地劳动部门可以组织职工大病医疗费用统筹来解决中小企业的实际困难；已实行养老保险费用社会统筹的地区， ...
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没有权利扣完员工的工资并立即解雇? 员工在日常工作中违反了公司的规章制度，企业有没有权力进行罚款?如可以罚款，罚款最高限额是多少?由于员工工作失职造成产品 制定一些奖惩措施，涉及惩罚的措施经过公司职工代表大会通过即有法律约束力并可以实施。 此外，《企业奖惩条例》第十二条对职工的行政处分进行了规定：“对 ...
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）城市居民和农村居民在户口所在地登记；（二）机关、事业单位的工作人员，企业职工，在校学生，在所在单位的选区登记； （三）行政关系仍在原工作 候选人应当向选举委员会如实提供个人身份、简历以及是否已在没有隶属关系的行政区域担任人民代表大会代表等基本情况。提供的基本情况不实的，选举委员会应当向选民通报。 第 ...
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修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， 经过民主协商程序予以确定。其次，规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见；这一程序要求企业在制定劳动规章时，一定要让劳动者了解、 ...
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卫生费，６％用于福利费，按规定据实列支。（二）企业要编制应付福利费收支计划，提请职工代表大会审查通过，并接受有关部门的监督，做到合理安排， 国有资产有下列情形之一的，应当进行资产评估。１．拍卖、转让的固定资产；企业有偿转让固定资产一般不进行评估，有偿转让价值超过１００万元以上的，占全部固定资产原值２０ ...
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法律、法规，要建立完善工会代表职工同企业协商谈判制度、签订集体合同制度、列席董事会制度和会员代表大会制度。已经建立职工代表大会制度的，应继续坚持实行， 都必须认真履行《中华人民共和国劳动法》所赋予的监督检查职责，依法对外商投资企业遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。当前，各级劳动行政部门都应建立健全 ...
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，经本单位医务劳动鉴定委员会（小组）审定，可在企业内部调换适当的工作。（十一）定期向职工代表大会报告安全生产的工作情况，并认真听取批评和意见，负责 ，导致发生伤亡事故或者职业病，人民生命和健康遭受损失的；（二）玩忽职守、对职工的安全、健康极端不负责任，以及违反安全规程指挥工人冒险作业，发生重大伤亡事故 ...
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