，实属错误。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,刘继增诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于 终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、刘继增主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神公司已终止 ...
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，实属错误。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张永强诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于 终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、张永强主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神公司已终止 ...
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，实属错误。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张丽红诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于 终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、张丽红主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神公司已终止 ...
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，实属错误。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张宝玲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于 终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、张宝玲主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神公司已终止 ...
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终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、张本财主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神公司已 养老费、基本医疗保险费、失业保险费。因此，本案争议的医疗保险金、失业保险金和住房公积金的办理，不属于人民法院受案范围,张本财可向相关行政监察部门申请处理。故 ...
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案件范围，故原告提出被告为其补缴其实际工作年限的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的诉讼请求，本院不予审理；至于原告诉请被告承担仲裁 超学的工资清单网页、王超学工资一览表以及工资存折，证据王超学的养老保险个人账户清单、医疗个人帐户清单。证明海航公司为王超学缴纳的各项社会保险与 ...
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。★应对措施：韩智力认为，未按照国家有关规定给付劳动者住房补贴、住房公积金等福利待遇的，这属于保险福利待遇争议，也和履行劳动合同没有直接的关系。即使 。用人单位只要和职工发生事实劳动关系，即使合同没有约定，用人单位也必须建立职工住房公积金。如果没有享受该权益，职工可以向劳动仲裁部门寻求相关的法律支持。...
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、工伤、失业保险，并负担上述社保金的滞纳金；2．支付夜餐费3096元给原告；3．支付岗位(环卫)津贴7405元给原告；4．为原告购买住房公积金；5 仲裁委员会提交了“仲裁申请书”申请仲裁，请求裁决被告依法为原告购买养老、工伤、失业保险和退回克扣原告的奖金4884元。同年9月4日，上述仲裁委员会以“用人 ...
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获得外国永久（长期）居留权、持居留国护照的留学人员或者外国籍持有人用于办理社会保险、住房公积金等个人相关事务，查询相关信息；（三）记录持有人基本情况、居住地变动 《居住证》的境内其他省市机关、事业单位人员进入本省企业单位工作的，养老保险按照粤劳社〔２００２〕２６号文件办理，其他人员按照企业办理。持有《 ...
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内容和实施办法。(二)继续推进社会保障制度改革。今年在继续完善养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的基础上，重点抓好住房公积金制度和企业职工补充养老保险 保险。企业根据职工工资及劳动贡献确定其补充保险费，记入补充养老保险个人帐户。企业可自主选择经办机构，负责基金管理和运营。(三)进一步培育和完善市场 ...
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