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公司工作的主张,不能成立。同时,由于TL公司也没有证据证明其与赵某有禁止方面的约定,故赵某在离开TL公司处后到PY公司工作并无不妥。 关于 提交的《技术管理制度》、《员工守则》、TL公司与高某签订软件开发合同有关保密条款该产品已经使TL公司取得了经济效益,均证明了TL公司的变频器控制软件符合我国 ...
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赔偿责任。 第五条 保密条款 乙方对此协议负有保密义务。非经甲方同意或本协议约定外,乙方不得向任何第三方泄露本协议的任何内容,否则应承担由此造成甲方一切损失的赔偿责任。 第六条 禁止 乙方不得利用名义股东身份谋取私利,不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务 ...
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劳动合同,给对方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任;②劳动者违反劳动合同约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应依法承担赔偿责任;③用人单位不按合同约定 权、按照权利义务相对等的原则,用人单位应支付劳动者相应的对价补偿,用人单位在支付了相应代价之后,劳动者才负有履行保守商业秘密、禁止的义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-239789.html -了解详情
“解百纳”商标标识。商标权人应对商标标识的制作行为予以监督,以保证制作的商标标识注册核准的商标标识完全一致,以避免因自行改变注册商标及商标注册人名义或地址或 加大保护力度。对嫌密岗位人员应签订保密协议,对重点部位嫌密材料,应作出突出标记,对重要岗位工作人员,应签订禁止合同。仅就葡萄酒生产流程 ...
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日的劳动合同,约定本合同的其他条款依照双方首次签订的劳动合同书执行,禁止保密津贴占工资额的15-30%,不参与月度考核,并按月发放等。 告知员工因公司业务整体搬迁需变更员工工作地点,如经协商不能达成工作地点变更协议的,将解除劳动关系;原告在被告出具的“征求意见书”上选择“协商解除劳动关系”的解决 ...
//www.110.com/panli/panli_3724410.html -了解详情
合同中明确约定高振鹏不得对第三方泄露该软件,可以认为腾龙公司已对该软件采取了保密措施,因此腾龙公司可以主张该软件为其商业秘密。 双方当事人均确认赵敏离开腾龙 。 腾龙公司没有证据证明其与赵敏有禁止方面的约定,赵敏在离开腾龙公司处后到平原公司工作并无不妥。 由于平原公司赵敏均称不掌握腾龙公司主张为 ...
//www.110.com/panli/panli_121223.html -了解详情
合同中明确约定高振鹏不得对第三方泄露该软件,可以认为腾龙公司已对该软件采取了保密措施,因此腾龙公司可以主张该软件为其商业秘密。 双方当事人均确认赵敏离开腾龙 。 腾龙公司没有证据证明其与赵敏有禁止方面的约定,赵敏在离开腾龙公司处后到平原公司工作并无不妥。 由于平原公司赵敏均称不掌握腾龙公司主张为 ...
//www.110.com/panli/panli_62622.html -了解详情
通信技术有限公司向北京泰思达网络通信技术有限公司一次性支付人民币伍万元(其中包括本案诉讼费用律师费)。三、北京易讯正通网络通信技术有限公司员工彭军舰自愿将其所持有的 成刚等八人主张有关保密、知识产权、禁止等方面的权利,放弃以诉讼、劳动仲裁、仲裁或其它方式主张权利。在本案调解协议签定后,如发生一方 ...
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、对外提供担保的事项,表决时应维护出资人利益;(八)不得违反禁止规定;(九)《公司法》公司章程规定的其他义务。第十四条 外部董事不得有下列行为 。未能履行保密义务的,原任职公司可依法追究其责任。保密期限按外部董事与任职公司签订的保密协议执行。 第八章 附则第三十二条 本办法由市国资委负责解释。第 ...
//www.110.com/fagui/law_359610.html -了解详情
月4日入职了现在这家公司,当时与公司签订了劳动合同保密协议禁止知识产权保护协议,被公司聘为程序员,至此现在已经完成了一个重要的 整个部门17个人解散,但是我们这个部门的所有工作都是兢兢业业,并没有任何重大错误纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退,并且HR原话“即刻 ...
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