我在工作第一个月，公司安排我们去上海bv申美商品检测公司进行质量检测学习培训一个月（培训协议三年服务期）。一年后的今天，我若是向公司要求调换岗位或辞职，公司是否要我赔偿培训费？ 我领导曾经用违约金威胁过我们，我们领导有培训的发票，我们去上海不是培训学校的，到现在工作也没有 ...
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我是一名应届毕业生，在一家小公司做销售，上班几天，公司就让我签了一份保密协议和培训协议，培训一个月，期间无工资，但是协议提前结束要赔偿公司1500元，并且还要担保人，我想问这是合法的吗？？...
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我在北京，我想咨询一下， 我们是应届毕业生，现在和公司在合同，社保，公积金方面有疑问，想和公司开会了解清楚了，今天人事经理答应下周开，刚刚有说， 。怎么办？ 另外，我们现在属于试用期和培训期 ，签过合同和培训协议，协议规定第一年离职要赔培训成本的百分百，培训成本包括我们工资，社保，食宿等，这样合理吗？ ...
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费用已由客户负担，由于客户对我的离职非常不满，客户正向公司提出索赔此次费用。 赴英前，我没有和公司签订培训协议，也没有文件表明此次出差的目的是培训。 由于 。 而虽然我没有及时提交出差申请，我赴英的签证费用的申请却有公司领导的批准，表明公司领导对我赴英是知情的。 请问： 依照相关法律法规，我是否应当 ...
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今年入职，因公司起步阶段（尚未经过审批），签订培训合同两个月试用期。之后送去外省培训，签订培训协议，规定合同期两年，如果提前离职，要支付公司高额赔偿金。请问这种协议是否合法？如果我要辞职，赔偿金怎么计算？谢谢！今年六月入职，现在已经转正。...
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海外研修培训计划与培训内容不一致违法吗？ 公司提供海外培训，签订协议与出去研修的间隔太短无法仔细权衡，海外研修培训计划与培训内容不一致？ 而且不是技术研修，在一线从事工作！请问这样属于专业技术培训吗？培训协议还有效吗？...
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能力范围内，本人拒绝支付。而刘女士却向本人推荐信用卡分期付款业务，诱惑本人签署培训协议。当天办理了信用卡业务，在等待信用卡审批的期间，本人要求给以一定时间考虑 回家，仍对学费25800有所顾虑。由于对学费的顾虑，加上上班学习的劳累，公司又辞退，本人没有经济来源，不能正常支付学费，造成身体、精神、经济上 ...
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我在一家公司签订了培训协议和劳动合同，规定我培训一个月后看实际表现决定 是否录用，但是劳动合同已经签订了，只是日期没有写，结果我在该公司培训2天后发现该培训一点也不正规，什么都学不到，所以不想学了，而且公司也是外派公司，所以不想干了，但是他要 ...
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、质量保证期内，乙方必须保证有两名工作人员驻沁阳负责电梯的维修保养，并为甲方培训一名电梯维修人员。8、质量保证期内，如因产品设计、制造、安装、质量等问题， 于4月9日前支付，而实际支付是4月16日。其二，亚星公司未按2008年11月20日的协议支付80万元的提货款，直到2009年2月2日才予支付，相距 ...
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跟公司签了培训协议，我是应聘的分公司，转正后，公司让我去总公司培训两个月，培训后要在公司工作三年，若三年期间辞职要交违约金，我现在工作满一 ，我接受的培训就是在总公司学习生产操作，但是同样的情况，在总公司上班接受同样的培训，只交两千的违约金。 补充：请问我可以只交两千违约金吗，我的毕业证书和户口档案 ...
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