双方之间只存在劳务关系，2004年元月至2005年4月未出现劳动合同法定终止前的养老保险的交纳及节假日加班工资问题，并超过诉讼时效，请求二审查清事实 工资、养老保险金、解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金等。祁阳县劳动争议仲裁委员会于2009年11月21日作出仲裁裁决：一、被申请人金诚化工公司与申请人王 ...
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按照合同给定为陈磊办理医疗保险，陈磊依法有权要求解除劳动合同。陈磊已提出辞职，故双方的劳动关系应当已经解除。经审理查明，1999年7月19日 共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。陈磊于2011年1月17日向中国南方航空股份有限公司河南分公司提出了 ...
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用人单位没有过错，且做了一些补救措施，但劳动者仍不符合工作要求的情况下，允许用人单位解除劳动合同，但须支付经济补偿。（4）经济性裁员中，用人单位应当 不盈不亏为指导原则。因此社会强制责任保险费用债权是保险公司基于与投保企业之间的保险合同关系而享有的请求支付保险费的权利。这一权利在本质上与一般交易性债权 ...
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中小型非公有制企业劳动合同签订率不到20%，个体经济组织的签订率更低。如有人向公司提出签订书面劳动合同，人家只是一句“我们庙小，养不起你”，就把那位“不长眼”要合同 长期限由三年变为了两年；2、明确了竞业限制经济补偿金的给付时间应当在解除或终止劳动合同后，并且须在竞业限制期限内按月支付；3、明确了竞业 ...
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权的重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对规章制度以大篇幅 》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因 ...
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程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。第五十条货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。第五十 机构提出书面申请，并提交下列材料：（一）设立申请书，申请书应当载明拟设立的保险公司的名称、注册资本、业务范围等；（二）可行性研究报告；（三）筹建 ...
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补办医疗保险手续；3、依法判决三门峡烟草公司为刘治国补交从2002年9月10日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决三门峡烟草公司支付解除合同的 为劳动关系，其自与兴业劳务中心签订劳动合同后，与兴业劳务中心为劳动关系，与城区分公司不再是劳动关系，而是基于劳务派遣的劳务用工关系。（一）、关于 ...
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为劳动关系，其自与兴业劳务中心签订劳动合同后，与兴业劳务中心为劳动关系，与城区分公司不再是劳动关系，而是基于劳务派遣的劳务用工关系。（一）、关于社会 月29日支付至退还押金时止）。（二）、三门峡市烟草公司城区分公司支付给李永成终止劳动合同关系的经济补偿金5295.7元。以上两项限于本判决发生法律效力之 ...
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符合录用条件、符合所在岗位要求、遵守公司的各项制度，考核合格后试用期满转为公司正式员工，考核不合格依法予以解除劳动合同；考核内容分为专项业务技能考核和 第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工 ...
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共和国劳动合同法》第四十条的规定：“用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。”桂浙塑料包装公司解除与陈秀连的劳动合同，因此，桂浙塑料包装公司应向陈秀连额外支付一个月的工资874.33元。陈秀连诉请桂浙塑料包装公司支付失业保险损失费1062元， ...
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