11日至2009年2月28日休息日安排加班的加班工资25614元，2004年1月至2009年2月按原告每年实际月平均工资为基数补足社会保险费，支付七个半月工资的 出具的补缴证明、劳动手册、上海市单位退工证明、工时定额计算标准、08年4月至5月、8月至10月及12月工资条，2006年7月至2008年12 ...
//www.110.com/panli/panli_2525894.html -了解详情
，故从中扣除300元付给李亿华。（六）、周建国主张的春节加班工资，十一、中秋加班工资均如数支付给了周建国本人。（七）、周建国主张的 至2009年2月10日隆回县劳动争议仲裁委员会作出不予受理决定时起，申请仲裁期间重新计算。因此，周建国申请仲裁没有超过仲裁申请期限，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
//www.110.com/panli/panli_176198.html -了解详情
，故从中扣除300元付给李亿华。（六）、周建国主张的春节加班工资，十一、中秋加班工资均如数支付给了周建国本人。（七）、周建国主张的 至2009年2月10日隆回县劳动争议仲裁委员会作出不予受理决定时起，申请仲裁期间重新计算。因此，周建国申请仲裁没有超过仲裁申请期限，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
//www.110.com/panli/panli_98595.html -了解详情
必要的人员予以完成。这种情况下如延长劳动时间只在有特殊理由时才能被允许，并将之计入加班时间。8．在基本《企业组织法》第87条所进行的 即每小时总劳动报酬____________dM。实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。集体合同范围以外的 ...
//hetong.110.com/hetong_3127.html -了解详情
月1日起违法解除原被告合同，致使原告能提供正常劳动而不能提供，自此应计算停工损失，原告诉请赔偿停工损失并加付赔偿费用，理由正当，应予支持，但该 加付经济补偿金1500元，合计7500元；支付原告休息日双倍加班工资报酬12，234元；支付解除合同的剩余工资报酬19，300元；以上累计被告应支付原告45， ...
//www.110.com/panli/panli_18327.html -了解详情
证明钻石小屋服务部承诺支付双倍工资的具体日期，故双方就双倍工资额支付发生劳动争议之日应为2010年2月，自该日起开始计算仲裁时效。李艳琼于2010 存在的工作考勤表，被上诉人却不提供，应承担不利后果。因而，上诉人要求支付加班费用，应予支持。四、根据《社会保险法》规定，被上诉人应为上诉人缴纳社会保险费， ...
//www.110.com/panli/panli_49837458.html -了解详情
加班工资。被告出示的工资表载明原告在职时月工资为1050元，原告在庭审中明确加班工资计算方式时也认可了以此为基数计算休息日加班工资，由此，被告还应以 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。代理审判员张敬 二○一二年七月十日 书记员 ...
//www.110.com/panli/panli_49408322.html -了解详情
：一审判决认定的工作时间有误，潘某某是2008年才到我公司上的班；关于加班工资请求法院考虑物管行业的工作特点，是综合计算工时制，工作时间上不存在加班，岗位合同 按自己计算的费用支付给其本人，于法无据，法院也无法核实各项保险应缴费用的基数等数额，故一审法院判决驳回其该项诉讼请求，并无不当。综上，上诉人潘 ...
//www.110.com/panli/panli_34474702.html -了解详情
一审判决认定的工作时间有误，谢某某是2008年才到我公司上的班；关于加班工资,请求法院考虑物管行业的工作特点，是综合计算工时制，工作时间上不存在加班，岗位合同 按自己计算的费用支付给其本人，于法无据，法院也无法核实各项保险应缴费用的基数等数额，故一审法院判决驳回其该项诉讼请求，并无不当。综上，上诉人谢 ...
//www.110.com/panli/panli_34474516.html -了解详情
工资项目依河南康元粮油食品加工有限公司有关规定执行，工资基数以基本工资为准，参照执行当地最低工资标准的有关规定。2010年9月27日，被告王建强向原告 的规定，不符合劳动法有关节假日加班、公休日加班分别应为工资的300%和200%的规定。原审法院经计算认定的未足额发放的加班工资并无不当，因为是累计连续 ...
//www.110.com/panli/panli_33969277.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务