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停租,并且,申请人应以每月人民币23600元向甲方支付全部船员的加班费,不足一个月按比例计算,本项费用由被申请人和申请人直接结算并由被申请人发给 、星期日和节假日按要求进行货物装卸作业。因此,申请人应向被申请人支付船员加班费人民币18.88万元及其利息。申请人指出:船员在夜间、星期六、星期日以及节假日 ...
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停租,并且,申请人应以每月人民币23600元向甲方支付全部船员的加班费,不足一个月按比例计算,本项费用由被申请人和申请人直接结算并由被申请人发给 、星期日和节假日按要求进行货物装卸作业。因此,申请人应向被申请人支付船员加班费人民币18.88万元及其利息。申请人指出:船员在夜间、星期六、星期日以及节假日 ...
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每天工资119.50元(2500÷20.92)每天8小时每小时工资14.94元的150%计算加班费为2117.75元(94.5×14.94×1.50);星期六、日加班6天每天按 南方公司质证就全盘照搬是完全错误的。事实上即使按照《考勤卡》上时间计算,原审判决的加班时间也是错误的。三、邝志刚的请求因超过 ...
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用人单位拒绝支付,此时劳动者知道或应当知道其权利被侵害,可从该日起开始计算仲裁时效,但本案件并无证据证明在双方劳动关系解除前钻石小屋服务部拒绝向 元;五、南宁市钻石小屋商务信息服务部无需向李艳琼支付2009年1月超时加班费1062.5元。本案案件受理费10元,由南宁市钻石小屋商务信息服务部负担。上诉人 ...
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。关于李荣昆要求支付每月8个休息日加班费的主张,依据劳部发[1994]503号《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条 本院不予审理。根据劳部发[1994]503号《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定,渔业职工因工作性质特殊,需连续作业, ...
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上海市最低工资标准。某某公司根据月排班表和考勤卡综合计算加班时间,已基本发放陈某某加班费。自2006年10月至2008年10月期间,某某公司 2008年11月10日工资差额以及25%的补偿金;返还服装押金500元;支付加班费的25%补偿金以及赔偿金;支付解除劳动合同的经济补偿金。2009年10月20日 ...
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吸尘器或打消毒药水等一些杂事。被告从未支付加班费,工资条上加班费一栏为空白,被告通知领取的是年终奖,计算方式不清楚。证人是在下班前签收年终结算 超时加班13小时,双休日加班84.5小时,法定节假日加班36小时,由于原告加班工资计算基数为1500元/月,故被告应当支付原告在此期间的超时加班工资168元, ...
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被告单位工作时间较长,其每年工资均有所变动,故酌情以2008年度的平均工资计算其休息日及节假日的加班工资,因此原告休息日加班工资为764.18元÷22天×160天 丧失了仲裁时效,故应不予支持。而对于2008年5月1日后的加班费差额部分应予支持,但其计算加班费的工资基数不应计入已经支付的200元/月的 ...
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应以每月人民币23600元(2900美元)向申请人支付全部船员的加班费,不足一个月者按比例计算,本项费用由申请人和被申请人直接结算并由申请人发给船员 在天津交船起租,至1996年10月21日还船,按每月230000美元计算,被申请人应支付租金230000美元/月×12月=2760000美元,以及从《期 ...
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应以每月人民币23600元(2900美元)向申请人支付全部船员的加班费,不足一个月者按比例计算,本项费用由申请人和被申请人直接结算并由申请人发给船员 在天津交船起租,至1996年10月21日还船,按每月230000美元计算,被申请人应支付租金230000美元/月×12月=2760000美元,以及从《期 ...
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