合理，首先我一直有主动联系她，反而是她总是爱理不理的，而且到了月中我的请假单到期时，是她自己说可以办理劝退，我问何时回公司办理，她叫我等通知，我就一直 ，公司有权力不给我办理离职手续，阻碍我以后继续买社保和公积金吗？说明一下，我们不是公司直接帮我们买的，是和人才公司签的劳动派遣合同，每个月公司拨一笔钱 ...
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财务室，原告在2008年7月1日上午12时前交被告，并办理股权转让手续；(3)根据原告2007年度财务状况的审计报告，原告 2007年净资产为负数，利润 本院以原、被告双方劳动合同于2006年8月31日到期且被告明确不再续签为由对 (2007)闸民一(民)初字第26号劳动合同纠纷案判决驳回本案被告要求 ...
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6月30日前到公司办理相关的手续，否则公司将追究被告的相关责任，但被告置之不理。原告于2010年7月1日向被告发出《解除劳动合同通知书》。由于被告未在 收回黎xx分得的附条件集资房的通知》，拟证明原告xx公司解除劳动合同的原因是被告黎xx自动离职。10、辞职申请书，证明原告收到了被告的辞职申请，但被告 ...
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XX对被告XXXX公司的证据六真实性认可，不认可其证明目的，XXXXX公司员工的劳动合同原件被XXXX公司当成证据来使用，要么证明XXXX公司取得证据的来源不合法 合同签订后５日内共同到当地法定抵押登记部门办理登记手续，若因甲方相关抵押物手续不齐全而不能办理抵押登记，甲方愿意对丙方的债务承担连带责任。 ...
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的保险和公积金是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出，公司让我去找第三方办理，第三方 签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的，但社保转出必须去第三方办理，而第三方却让我跟他们补签份劳动合同，然后写辞职报告给他们，这 ...
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制度，明确规定社保档案的利用权限，建立档案借阅登记簿，健全借阅档案登记、审批手续，做好利用效果反馈登记工作。第二十五条各级社保机构依法为参保单位和 已签定的劳动合同 2、参保人员补缴社保费申请表或单位申请补缴说明 3、参保人员身份证、户口本复印件 4、 法院判决书或仲裁书 （十四）事业单位离职补缴 1 ...
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范秋含支付最低10万元的违约金，并追诉给崔丽荣造成的经济损失。上述《劳动合同书》到期后，双方于2010年8月1日又重新签订了一份内容一致的协议，期限 上班，但双方并未办理离职手续。2010年8月18日，范秋含代表中山市家轩照明设计制造有限公司（简称家轩公司）与承德开发中心签订《灯具供货合同》，销售给了 ...
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因此于2009年3月9日提出因未及时、足额支付工资并擅自调岗、调薪而解除劳动合同并办理了离职交接手续。现原告起诉要求被告支付：一、解除劳动合同经济 加班费金额具有一定的合理性，本院对此予以确认。由于原、被告之间的劳动合同已于2009年3月1日到期，原、被告之间关于原告的工资和工作岗位尚未形成新的约定， ...
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，每满1年发给1个月工资的经济补偿金，工作时间不足一年的按1年计算。合同到期的，按职工在本企业2001年10月6日前的工作年限，每满1年发给相当 未有实际劳动关系的挂名挂靠人员；按自动离职处理的人员；因私出国（出境）定居的人员；依据《劳动法》第25条规定，被解除劳动合同的人员；职工本人提出解除劳动合同 ...
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真实性没有异议，但被告认为证据1《告知书》中已经明确了原告离职的原因，是因为原告未办理任何手续的情况下私自离岗，并应聘于其他医院，是原告违反聘用 承担费用”，并向被告支付了总计59789.31元的补偿金。 本院认为：依法成立的劳动合同，受法律保护。法律依法保障用人单位与职工的合法权益，用人单位与职工应 ...
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