110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 9647 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
签的,合同是和融德人才咨询有限公司签的劳务派遣工,物业公司不知道是否为了逃避7月1新劳动法,4月3日要求解除劳动合同,说是公司由经营性转到管理型,又把 今年2月份往前推一年的总工资除以12乘以要赔偿的月份在乘以2)对于我们合同没到期的员工进行2倍的赔偿,公司可以这么做吗?这种做法是否符合劳动法?我们该 ...
//www.110.com/ask/question-1528414.html -了解详情
这样下去,像我们这样的打工者可能会蒙受更多的损失,所以想咨询一下这类问题该如何解决。我没跟他们签任何劳动合同,但有很多人证,为了做这份工作拿到这份工资我真的耽误了很多事,所以现在很愤愤不平,但又不知道给如何解决,希望专业人心或遇到过类似问题的能给点建议!法律程序和非法律程序我都可以尝试!不胜感激!...
//www.110.com/ask/question-1528345.html -了解详情
律师,您好: 我想咨询一下我的劳动维权问题,我在一家教育机构工作,现由于经营效益不好, 企业要变相裁员,我是从事助理工作,现要由原有的上一休一的工作时间安排进行调整,问我是否接受调整,由于劳动合同上写着劳动者要接受用人单位工作时间所作调整,所以我说我接受,然后他们又说要让我调 ...
//www.110.com/ask/question-1527914.html -了解详情
你好,我想咨询一下关于补偿金的问题 我爱人在一个日资企业干了十多年,12月份的时候他们领导口头告诉他说1月31日解除合同,我想问一下,由于我爱人在单位没有犯任何工作的错误,他们单位也没有给出解除合同的理由,他们这种形为可以认定是违法解除劳动合同吗?这种情况我可以要求企业给双倍的经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1409135.html -了解详情
你好,我想咨询一下关于补偿金的问题 我爱人在一个日资企业干了十多年,12月份的时候他们领导口头告诉他说1月31日解除合同,我想问一下,由于我爱人在单位没有犯任何工作的错误,他们单位也没有给出解除合同的理由,他们这种形为可以认定是违法解除劳动合同吗?这种情况我可以要求企业给双倍的经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1409130.html -了解详情
辞退,现在本人同意通知书所说公司给予的补偿方案(1-4条)并确认签字。 签字:张羽 危晓哲。 现在我想咨询一下这个文件是我极力向公司要的一个人力资源部的章,我现在这么签字,那么我还可不可以再因为没有签订劳动合同和没有给我们上保险费用要求劳动局仲裁公司,请给位律师帮 ...
//www.110.com/ask/question-1343241.html -了解详情
你好! 我想咨询关于劳动合同与培训协议并行,培训协议在什么定义下无效。 培训协议背景: 本人应届毕业进入这家公司,同时签订了劳动合同(5年)和培训协议 进行其他的外训; 个人现状: 目前我在来公司一年半,按照计算需要3K。 问题: 1、我们的这个培训协议是否有效? 2、我们定义的这个培训金额的是否过多 ...
//www.110.com/ask/question-1333292.html -了解详情
我想咨询一下,我与公司签署了一年的劳动合同,现在合同没有到期我想辞职,但是公司押了我1000元押金,这押金1000元也在合同上注明,如果合同在期未到时离职将扣发1000元押金。合同上只有维护公司利益的条款,并没有保障我们员工利益的条款,如加班费,劳动保险。节假日 ...
//www.110.com/ask/question-1323399.html -了解详情
我于2011年6月26日进厂,2011年6月27日与公司签定劳动合同,于2011年7月开始交纳社保,2012年5月9日按公司规定解除劳动合同并正常办理了离职 以后去社保局转离就可以了,5月底公司4月份的工资到帐后,我6月4号打电话到社保局咨询,社保局说公司没有帮我报停,而且4-5月份的社保金也没有交。...
//www.110.com/ask/question-1078763.html -了解详情
得到签证确定出国,那么我只能马上提出辞职(9月底就得出国了),无法上全一整个月的班。这时,我仍在试用期内。我咨询过该公司的人事负责人,她告诉我自己辞职时不用交违约金的,请问这一点是否会在劳动合同中注明呢?如果9月时辞职,我还能拿到9月份上班那些天的工资么?...
//www.110.com/ask/question-1038445.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务