季度召开一次，每半年必须召开一次。监事有正当理由和目的，有权要求监事会主席召开临时监事会，并由监事会主席决定是否召开。经三分之一以上监事附议赞同的， 宪法》、《公司法》、《工会法》、《劳动法》等有关法律法规和建立现代企业制度的实践经验，制定本规定。第二条本规定适用于在本市依法设立的国有控股(集团)公司 ...
//www.110.com/fagui/law_238347.html -了解详情
合同管理，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本 一致，可以变更或者解除劳动合同;双方另有约定的，从其约定。第二十七条 劳动合同期满前30日内，劳动合同双方应就是否续订劳动合同进行协商。经协商达成续订 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html -了解详情
"应符合下列条件：(一)车辆产权属本企业所有；(二)司乘人中为企业依照《劳动法》聘用、管理的员工；(三)车辆、司乘人员由企业统一调度、管理；(四)企业集中 和客运站管理工作进行监督检查，有下列行为之一的，应当予以制止和纠正，情节严重的应追究当事人和相关负责人的责任。(一)未按规定对道路客运和客运站经营 ...
//www.110.com/fagui/law_109002.html -了解详情
，维护社会主义市场经济秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动力市场管理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条 ：国务院部委规章（1）条第十四条用人单位应当在求职报告登记后10日内确定是否录用；确定录用的，应当自录用之日起与被录用人员签订劳动合同，并在 ...
//www.110.com/fagui/law_80099.html -了解详情
，把员工推向社会的一种形式。二、律师说法买断工龄是违法的。《劳动法》规定：建立劳动关系应当订立劳动合同（16条）；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 为职工办理提前退休把职工推向社会。三、法律依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（俗称买断工龄)：（一）劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-516722.html -了解详情
宣告破产后，要求被告支付原告垫付的统筹养老费及按规定发放补偿金的诉讼请求并无不当，一审予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、第 ，以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达 ...
//www.110.com/ziliao/article-513455.html -了解详情
予以处理，而民事赔偿和工伤赔偿悬殊很大，大量的民工因非法用工受伤无法得到劳动法的保护。本案中，张某与王某之间的关系如定性为雇佣合同关系，王 非工伤事故赔偿主体的错误认识。中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》第63条规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被吊销营业执照或者撤销登记、备案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-508009.html -了解详情
律师您好，我想询问一下有关工资法的规定。我女朋友在一家物业管理公司做文职秘书，已经过了实习期，实习工资为1500，正式工资1800，其他待遇都有。但是 很多都是我带他做。甚至仍处于实习期，工资就已经有2000。请问这个是否与工资法里的同工同酬相违背，是否可以维权。需要向什么部门申诉和需要准备什么证据。 ...
//www.110.com/ask/question-2777433.html -了解详情
后被派遣到一家销售电器产品的公司上班，我的工资结构是底薪+销售提成。公司每个月都会给我下达销售任务，但是规定只有完成销售任务的80%以上才可以全额拿到提成，否者只能拿到80%的提成，想问一下这种情况是否属于劳动法第38条所写的：未及时足额支付劳动报酬。如果属于 ...
//www.110.com/ask/question-2481145.html -了解详情
资料项下规定：员工的家庭住址、电话、婚姻状况、教育程度及其他个人资料若有变更，应于变更后两周内书面通知公司行政人事部。该资料以用于遇紧急情况时或考虑重新 缺乏事实依据及法律依据，法院对此不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：驳回谢冬梅的诉讼请求。（周红山律师解读：在 ...
//www.110.com/ziliao/article-489827.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务