自已要求解除合同的给经济补偿吗...
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您好！我受聘于某单位合同工12年，同样的职称不同工同酬，当时也过了买社保的年龄，只好请求原单位保留我的职务，所有的钱都是我自己回去交，2014年3月退休，劳动合同解除，请问我可以要求经济补偿吗？谢谢！...
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请问：2013年3月试用期工资低于最低工资标准，现在我能不能以“未及时足额支付劳动报酬”要求解除劳动合同，并要求经济补偿1个月？目前还在职。...
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本人合同上月12月31日到期，多次累计签约已满10年，有续签意思，但对方未续签。现公司以不合理要求为由，要求待岗，期限不定，附带诸多非人性规定。现欲协议解除劳动关系（已意思表示过），要求经济补偿，如何办理，盼法律援助！...
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这么一条 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月 ...
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我与单位协商解除合同，按劳动法规定单位应支付经济补偿，请问单位不执行怎么办？...
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工厂将于十一月上旬关闭，所有生产转到浦东分厂。已经提前一个公示，将与所有员工解除合同，本人已经在这个工厂工作九年零八个月，请问专家，能得到多少经济补偿。...
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事业单位按四川省事业单位人员聘用制管理试行办法，以连续旷工10个工作日为由，解除职工劳动合同，事业单位是否应按该办法支付职工经济补偿？...
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起来，但公司没办理，到今年8月份我向公司以不补办社保为由单方面提出解除劳动合同。现在我已经离开公司了，我想申请劳动仲裁，我该怎么申请为自己维权，我可以要求公司补办社保及要求经济补偿吗？...
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律师您好，我因上班打瞌睡违反了公司红线标准，解除劳动合同关系，我的司龄是接近3年，这种情况我可以向公司索要经济补偿吗...
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