、委托书、《南阳日报》注销声明，以证明亚泰公司于2006年已注销，租赁协议以证明2007年3月1日况开美将原亚泰公司的厂房及土地给黄 ，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...
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儿童罹病。这一新闻事件所带来的全国关注和震惊可想而知，因为它再次敲响了中国食品安全的警钟。然而，两年前，另有一起发自石家庄影响同样及于全国范围的药品安全案却 年6月，三个月后双方又正式签署了离职协议，“到期”和“离职”本身就说明高松林不仅不是公司的管理人员，而且连普通员工都是不了，何谈管理责任？对一个 ...
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室居住，韩青军在与本被告签订承包协议时，也并未书面告知其妻是他的雇员或帮工，原告不属于本被告公司员工。门卫室位于中国银行河南分行的高压变电器和 ，而高压线距离门卫室顶不足1.5米，且分布凌乱并布满了爬山虎，存在严重的安全隐患。原告作为成年人，完全知道高压电的危险性，具备预见能力，却因疏忽大意贸然上房顶 ...
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，企业可以终止劳动合同；等等。又比如，可以在《协议》中进一步约定，对于劳动合同期满后继续履行服务期的员工，除双方另行协商外，劳动待遇按照原劳动合同 限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 在实务中， ...
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承包。合同约定在施工场地内，甲乙双方认为有保险必要时，甲方（东江公司）按协议条款的约定、办理建筑物和施工场地内甲方人员及第三方人员生命财产保险，并支付一切费用 东江公司发放工作牌证，单位栏写明“钢结构”。郎某进入工地后，东江公司员工许某对其进行了安全教育，教育卡登记的单位名称为：钢结构（伟诚），郎某在 ...
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，王乙工作期间，在管理方法和专业知识方面暴露出许多问题，严重缺乏起码的安全生产观念和必要的消防、电气知识，同时不肯听取专业人员的意见，独断专行，完全 集团派遣工作组前往调查情况、化解矛盾。经派出所调解，王乙与涉案员工达成和解协议，涉案员工在其他员工陪同下前往王乙家登门道歉，该事件告一段落。然而至此王乙 ...
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下列情形中，劳动者要求用人单位支付加班工资的，一般不予支持：（1）用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务；（2）用人单位 人主张权利，而适当减轻自己的赔偿责任；对于私了协议要有正确的认识，仍需和法定责任大体一致，否则员工仍可主张相应差额。 2、对于农民工的社保问题， ...
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保护企业财产，维护债权人利益。同时，律师团队应主动协调司法、工会、劳动部门安抚员工、供应商及其他利害关系人情绪。提请政府部门成立相应的危机处理的组织，负责非正常 公司出资的精简化设计外资企业投资时一般坚持高效运转、安全经营的原则。在公司设立出资时，通过一系列协议安排，以最小的投入达到公司设立与合作目的 ...
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企业可以终止劳动合同；等等。又比如，可以在《协议》中进一步约定，对于劳动合同期满后继续履行服务期的员工，除双方另行协商外，劳动待遇按照原劳动 限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。” “在实务中， ...
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。被告某某建筑装潢工程有限公司。法定代表人张某，董事长。委托代理人李某某，该公司员工。被告某某电气（集团）有限公司。法定代表人陈某某，董事长。委托代理人王某某， 的证言不予认可。上述事实，有劳务工程施工协议、会议纪要、工程中止框架协议、情况证明、施工监理日记、职工安全教育名册、决算书、收条、转账凭条、 ...
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