工资降低，找其理论公司说不愿意就自己走人，压的一个月工资不付。还有一部分人未签劳动合同 公司工资支付就只认产量给钱。每天晚上还要加班至9点最晚有时到11点。 周末生产出来的产量就应该乘二倍支付才对。厂方不认可我们的观点。 另工厂里还有未满16周岁的员工。 公司如此是否构成犯罪，我要维权的话又应当如何？...
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公司要搬迁跟另一公司合并，且更名，我们猜公司会以原公司破产的形式跟我们解除劳动合同，现在公司让我们续签合同，说合同只是把公司名称换了，用新工厂的名字，全场重新签合同。我想问如果搬迁不去，公司应该怎么赔？孕妇赔偿的要多么？ 谢谢！...
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我在一家工厂做业务员做了四年多 去年年底离职 我现在又在一家新公司上班了 做的工作和以前一样 原公司老板给我打电话说我违反了劳动合同里的两年内不能 是在家呆两年吗 还是我可以继续上我的班 他没权利欺负我 对了合同是签了 就签一份我们员工的那份他没有 给我们 还有上面的东西全是形式的东西他根本不安合同 ...
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本人是2005年4月左右来到到我的工厂，现在上个月5号提出做满这个月不做了，老板说好，现在我做的时间到了以后他又让我再帮忙又做了一些 放假，我一气就放假了，现在我俩次找他讨论工资的事情都没有结果，我们没有劳动合同，他也没有和我们员工买什么保险，我现在拿回自己的工资应该怎样做呢？我要起诉他应该怎么样起诉 ...
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工厂给员工空白合同签订，并且工资是最低工资，和实际工资相差很大；请问合同是否有效？有哪些不符劳动合同标准的？可否追究相关责任？...
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你好！我于2010年5月17日至2010年11月24到现在的工厂上班，和老板口头协议每月工资2000元。工作期间公司未与我们签定劳动合同，也没有给员工购买社保，且我们每周六上班是没有加班费的。于是我2010年11月24日向公司逞交了辞职申请书，当时领导 ...
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你好：我在广州一家制衣厂工作，做了快两年了由于厂里现在不景气，要裁掉一部分人，我不明白为什么固定工资的就可以拿到年终奖（3000），而我是记件的就不能，而且厂里给我们签了一份劳动合同没有日期也没有看清楚内容就叫我们签个名就可以了。这样的合同属于霸王合同吗？我能得到什么赔偿，谢谢！...
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办公室职员，月薪3500-4500，现在一年多过去了，公司给我们签了正式劳动合同，但是合同上没有注明职位，也没有注明月薪多少，而且我转正也不是办公室职员， ；可是工资还是跟实习期间的待遇一样，按城市最低工资加上加班费，而且由于算转正员工，要扣除5险一金，于是一个月到手工资反而比实习期间还要低，如果不 ...
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请问，我进厂以十几年，近期才发现工厂一直都没为我们劳工买足额的社保，只是意思了一下，我可以找厂方解除劳动合同吗？...
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