条格外关注，该条规定：对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政外企国企员工实际薪水比较 得到一份好工作后该如何谈薪水部门分别 报市或区、县劳动保障行政部门备案。还有用人单位遇到 非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资，当然也不属于无故拖欠。其他情况下拖欠工资， ...
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的。期间有很多员工都因为忍受不了酒店的制度，然后提出辞职，但领导都不批，于是很多员工都不能正常辞职。也就是25发了工资，然后无奈不要奖金就走人。明天就是25号了，今天我接到通知说我这个月奖金不打到卡里，月底直接去财务领。原因就是因为我月初的时候提出辞职说希望昨晚这个月就不做 ...
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许昌市中心支公司。代表人：赵建民，该公司总经理。委托代理人：孙亚丽，该公司员工。原告曹发军、曹鹏飞、蔡慧永诉被告徐向远、许昌正通运输有限公司、中国 采信。对于原告提供的证据5毕业证书和暂住证，只能证明原告曹鹏飞的上学居住情况，不能证明其所从事的职业，且其暂住证在交通事故发生时已失效，因此对于该证据本院 ...
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分工资都没给我结算。给他们打电话一直都找各种理由说手续没发到财务王老师哪不能发工资，打电话到行政经理宋新安说10发工资那是忘让领导签字失误没发，说已经过去了下个月发给你，让后我就等7月10发工资，我是正常办离职手续，可是今天呢？还是没发工资，其他员工都发了而我给财务电话问什么原因，王说我不在郑州 ...
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，比如规定，休息日加班要支付200%的加班费，最低工资不能低于960元，待岗期间支付的工资不能低于最低工资的70%的。必须给劳动者依法缴纳社会保险。那么这些 等一系列的权利和义务。特别是在出现一些劳动争议时，许多用人单位不承认劳动者是其单位的员工。导致劳动者维权困难，合法权益受到损害。因此法律规定：未 ...
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，在规定的年限内不能从事此类型的工作。 而由于公司A未注册，所有的业务资金往来，都有BCDE这几家公司来完成。而我们员工的上班记录，发放工资，都由A 任何保险。 本月份，我想离职。但是还有几千块钱的提成没有发给我，老板不愿意发。我要怎么样才能要到我的提成？需要去寻找什么证据？ 而且由于这家公司的老板 ...
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每个月都会从我们工资里扣出相应的个人所交保险金额，而且工资一直都不能做到月月到位，以前二个月才能发一个月工资，近期发展到3个月工资都要不到位，找领导交淡，被告知单位没有钱给我们交保险和发工资。已经2月到现在没领到过一分钱了。据听讲员工的钱被单位挪用在外投资。请问要怎么处理我们被挪用的 ...
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现在在一家小公司上班，由于公司各方面都不能很好处理好，我想提出辞职，按照签的合同上说，我目前还是试用期，提出辞职按理说是可以随提随走的， 工资还有可能会压工资，就是辞职了现在工资推迟发，推迟发还不是一起结清，还要一个月一个月的发，目前公司也没有给我们员工办理保险，合同上说是一年后在办，请问这样的公司 ...
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人民财产保险股份有限公司漯河市分公司。负责人李建军，公司经理。委托代理人李博，公司员工。原告吴春发与被告黄小杰、漯河宏运汽车运输集团有限公司、中国人民财产保险股份 不能证明与受害人有联系。4、对原告儿子、女儿的工资证明有异议，不是财务部门出具帐目清单，不能证明护理人员的实际收入，对住院期间两人护理， ...
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后”眼里，这里仍是他们的最佳选择。“这里是大厂，要正规些。工资按月发，从不拖延，而且加班工资更高、多劳多得。”多名受访的年轻男女这样描述为何来这里应聘。 的时候人数能达到几千人，比今天这队伍要长上好几倍。整整一天的时间都不能对所有的应聘者体检完毕。” 他分析较以前冷清的原因是，国内外经济形势的转好， ...
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