关系，应用劳动争议调解仲裁法处理纠纷，完全是适用法律错误。四、被告2008年10月14日向温县劳动争议仲裁委员会申请案由是赔偿工伤保险待遇，在2008年 工伤保险试行办法》 第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和 ...
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，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 2.《医疗事故处理条例》 ，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 3.《工伤保险条例》 第29条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， ...
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医疗费确定为39,355.09元。原告住院期间购买住院用品花费37.50元，属实际需要，本院予以支持。住院伙食补助费根据住院天数，结合相关标准确定为1,160元 ，据此确定金额为57,676元，至于原告获得的一次性伤残补助金，系因工伤保险所得，与本案赔偿属不同的法律关系，不应在本案的残疾赔偿金中扣除。 ...
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不属于被告依法应当主动公开的政府信息，也与原告自身生产、生活和科研等特殊需要无关为由，拒绝向原告提供上述信息。原告不服，遂向本院提起行政诉讼。诉讼中 提出的关于公开许昌某某公司全公司工伤人员名单、缴纳工伤保险费金额及对全公司工伤人员的赔偿金额详细账簿等信息的申请，依法作出处理。案件受理费50元，由被告 ...
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不属于被告依法应当主动公开的政府信息，也与原告自身生产、生活和科研等特殊需要无关为由，拒绝向原告提供上述信息。原告不服，遂向本院提起行政诉讼。诉讼中 提出的关于公开许昌某某公司全公司工伤人员名单、缴纳工伤保险费金额及对全公司工伤人员的赔偿金额详细账簿等信息的申请，依法作出处理。案件受理费50元，由被告 ...
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不属于被告依法应当主动公开的政府信息，也与原告自身生产、生活和科研等特殊需要无关为由，拒绝向原告提供上述信息。原告不服，遂向本院提起行政诉讼。诉讼中 提出的关于公开许昌某某公司全公司工伤人员名单、缴纳工伤保险费金额及对全公司工伤人员的赔偿金额详细账簿等信息的申请，依法作出处理。案件受理费50元，由被告 ...
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接指手术未成功，同时致使原告整只手指发炎肿大。二院手外科主治医师要求切除一部分食指处理未获原告同意，被医院停止了用药医治并由被告把原告接送回公司宿舍，被告方 .98元。3、停工留薪期工资：根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇 ...
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负伤愈后，旧伤复发。 析：根据《工伤保险条例》，工伤职工工伤复发，仍按因工伤处理。第36条规定：职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、 ，在宿舍因设施不安全等造成职工受伤害的情形，通常视为工伤。当然，亦可请求人身损害赔偿。无论怎样均有企业承担全部责任。 （7）新职员未与公司签订合同（或者 ...
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2、 医疗费：按实际支出的费用计算。 3、 停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。 参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的 ...
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，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 2.《医疗事故处理条例》 ，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 3.《工伤保险条例》 第29条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， ...
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