制度，落实责任部门和责任人。要切实掌握再就业工作的详细情况，做到下岗职工有花名册，再就业人员有明细表，工作进展情况有详细记录。要制定具体的 给予一定额度的贷款。 十三、各级财政要根据《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发(1999)10号文件 ...
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3年改革与脱困目标的实现，现就区属国有企业改革的有关问题明确如下：一、关于股份合作制改革中国有资产剥离、扣除及国有职工身份置换标准问题(一)改制 的医疗费、伤残人员的生活费及医疗费、抚恤人员的抚恤金及医疗费可以从国有资产中扣除。离退休人员医疗费扣除标准为：离休人员每人每年不超过1500元，退休人员每人 ...
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％作为缴费基数)。(二)城镇个体工商户(含从业人员)、城镇个体劳动者，按上年度全省职工月平均工资60％－300％之间任选一个档次作为缴纳基本养老保险费的基数，总 待遇时使用。(三)1995年9月30日以前，与原所在国有企业终止劳动关系后自谋职业的原固定职工，若本人愿意从1995年10月1日起补缴基本 ...
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退休人员基本医疗保险调节资金。2、主管部门或国有资产经营公司的其他资金资助。3、其它经本企业职工大会(或职工代表大会)议定的筹资办法。 五、一次性缴纳10年基本医疗保险调节资金确有困难的，首次缴费不低于应缴款项的60％，其余部分经国有资产授权经营公司提供担保后在两年内缴清。 六、申请参加本市城镇职工 ...
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，由民政部门按规定提供最低生活保障。要加快建立市场导向的就业机制，实现国有企业下岗职工由再就业服务中心保障基本生活向失业保险和市场就业的转变。各地要 功能齐全、覆盖面广、规范透明的社会保障信息网络体系，建立健全离退休人员、下岗职工和最低生活保障人员相关资料的数据库，切实解决社会保障工作中存在的底数不清 ...
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资金，确保基本生活 4、从2000年11月起，我市已进中心的国有企业下岗职工基本生活保障标准调整为每人每月384元，其中：基本生活费216元， ，银行应当给予贷款支持。 17、街道办事处要大力发展公益性劳动组织，重点帮助下岗职工的特困就业群体，就近安排他们从事社区公益性劳动。 18、建立岗位托底机制。 ...
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本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 凡在大连市辖区内国有企业富余职工(以下简称企业富余职工)的安置和管理，均应执行本办法。第三条 安置企业富余 的职工，距国家规定的退(离)休年龄不到五年的，经本人申请，企业同意，市劳动部门批准，可一次性办理提前退(离)休，按本人实际工作年限享受退(离)休 ...
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发展的重大举措。国企改革工作涉及体制、机制和制度的转移与创新，涉及国家、企业及个人利益关系的调整，包含经济、民事、行政等诸多复杂的法律关系。做好 债权债务确认、资产处置、公司章程制订、公司治理结构确定、产权(股权)交易、职工安置等国有企业改制中涉及的一些重大问题，应由律师出具法律意见书。律师出具的法律 ...
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卫生资源相对薄弱的云溪地区的国有企业自办医院，从企业改制分离后可以考虑继续核定为非政府主办的非营利性医疗机构，主要为当地职工和居民提供基本医疗服务， 技术人员业务档案管理和技术职务的评聘必须符合卫生、人事部门的有关规定。(六)企业自办医院改制分离后，属于非营利性医院的，法定代表人按医院章程产生，报卫生 ...
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企业深化改革，优化资本结构，妥善安置富余职工和失业职工，增强企业活力，提高企业经济效益，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》等有关规定，结合鞍山实际制定本 、商亭等网点和在各类专业市场就业确有困难的，经劳动部门认定，凭《职工再就业优惠证》或《失业证》，工商部门按最低标准收取工商管理费；卫生防疫部门 ...
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