开始和王某协商要求王某与某派遣公司签订劳务派遣合同，王某一直与该单位建立的劳动合同关系，而且在该单位工作近10年，本应建立无固定期限劳动合同关系 审理过程： 以上诉至北京市海淀区劳动争议仲裁委员会，单位辩称王某在该单位工作时间不连续，而且在最后一次合同到期后已经通知王某解除劳动关系，没有违法解除，不应 ...
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赵苑辰随即也被安排到新乡市国药有限责任公司工作。合同到期后，赵苑辰继续在被告处工作，被告按月向原告支付工资。2008年3月，因赵苑辰怀孕8个 2010年5月向新乡市劳动争议仲裁委员会主张权利，要求2008年2月至3月的双倍工资、生育津贴及医疗费，已超过一年的申诉时效，本院不予支持。被告证据证明原告拒绝 ...
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从2006年9月1号开始一直在同一家公司上班，合同到今年8月底就到期了，上了快5年班。 在今年年初生了场病，到现在一直是请假没去上班。按医嘱 签名与医院的盖章。 如何鉴定我无法胜任原来的工作，也就是如何做劳动能力鉴定？公司能否与生过一场大病为由而拒绝续签？ 如果在合同到期，病未好的情况下，是否要去公司 ...
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合同。1994年6月30日，原告与公交总公司签订一年的劳动合同，期限至1995年6月30日止。合同期满后，公交总公司表示不再续约，原告对此不服。公交总公司遂 。该合同载明：此合同期为续订，合同期限本人要求。原告在二电公司工作。1996年6月30日，二电公司通知原告双方合同到期终止。嗣后，原告未再上班。 ...
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劳动合同，当时原告未提出异议。原告现在提出加班费已经超过了诉讼时效。原告于2006年11月底至闵行区的老厂作为临时工顶替生病的原门卫，因表现尚可，老厂 祈公司派遣至被告处工作。2009年11月24日，新安祈公司书面通知原告合同到期自然终止，不再续签。2009年12月30日，原告在一份名称为“上海某建筑 ...
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起诉。又查明：周**自2007年12月到**公司工作后，**公司没有按法律规定和合同约定给周**办理各项社会保险。2008年周**在**公司工作的月平均工资为1651.3 》第四十七条和第八十七条的规定，本案中周**在**公司工作已年满一年，应支付一个月的经济补偿，该经济补偿按2008年度周**的月 ...
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还款计划，内容为：还款计划，致河南泰丰食品有限责任公司，感谢贵司一直以来对我司工作的支持，由于2007年合同到期部分货款尚未结清，我司深表歉意，为此对贵司 》第二百一十五条的规定，在法定期限内申请执行，逾期不申请，本院将视为放弃权利。审判长韩跃陪审员王书芳陪审员孙兵燕二○一○年三月十六日书记员庞红梅...
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尚欠租金206,653.6元未付。2007年12月28日双方又签订补充协议书一份，约定：实业公司同意在双方签订的原合同到期后继续出租给三达公司 通过辛勤工作形成的市场资源。一审庭审中，被上诉人向法庭出示了双方签订的《补充协议书》，说明被上诉人承认双方合同正在继续履行的事实，一审判决房屋租赁合同到期不当 ...
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三期未按借款合同规定向光大银行偿还贷款本息时，光大银行向保险公司出具《保证保险索赔申请书》及相关证明材料，保险公司应在接到上述材料后十个工作日内作出赔偿 协议为准。本协议由光大银行、保险公司、长江广源公司三方法定代表人或授权的代理人签字并加盖公章后生效，有效期一年，到期后经三方协商可续签合作协议。 二 ...
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从07年6月初开始在武汉一家公司工作，于9月初转正并签订了合同（但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里），还差几天合同就满一年的时间了。期间 转正后算起？ 2. 是否第一年合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外 ...
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