：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付梁作录未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1157元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之 关系，一直未签订书面的劳动合同，双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后，未与梁作录协商终止双方的劳动关系，故 ...
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光，胡伟光在通过客户得知名冠模具厂已与其终止劳动关系后，在法定期限内向劳动争议仲裁部门提起了劳动仲裁，进一步表明其不确认名冠模具厂所发 效力之日起十五日内，向原告胡伟光支付未提前三十日通知解除劳动合同的经济补偿金1999.80元及解除劳动合同经济补偿金5999.40元，合计7999.20元”。本案一审 ...
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那么用人单位是否一定要与劳动者签订无固定期限劳动合同？ 2、劳动者与用人单位签订的劳动合同到期后，用人单位是否要提前三十天通知劳动者不续签？是否有代 共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第38条规定，劳动合同终止，用人单位可以不支付经济补偿金给劳动者，国家另有规定的，可以从其 ...
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尚未履行完毕或者未完全履行以前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。 劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即劳动 能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位可以解除合同； 9、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ...
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尚未履行完毕或者未完全履行以前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。 劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即劳动 能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位可以解除合同； 9、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ...
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和补8月工资共5957.57元，原告已签收领取。原告被解聘后向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月1日作出不予受理申诉通知书，认为 终止条件出现，劳动合同即行终止，合同的权利义务随之终止。上诉人受被上诉人聘用的期限至2003年7月31日止，被上诉人同年7月中旬提前为上诉人办理 ...
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元范围内与建兴公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付赵满红未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金550元。二、陈志成、陈志英、陈穗兰 1、一审建兴公司已举出充分证据证实建兴公司与赵满红之间的劳动关系已经于2005年1月31日协商终止。因此，一审判决认定建兴公司与赵满红之间的劳动关系在 ...
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.04元范围内与建兴公司在判决发生法律效力之日起十日内支付韦勤克未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金738元、二、陈志成、陈志英、陈穗兰 关系，一直未签订书面的劳动合同，双方形成的是事实上的劳动关系。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后，未与韦勤克协商终止双方的劳动关系，故双方 ...
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元范围内与建兴公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付杨金梅未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金649元。二、陈志成、陈志英、陈穗兰 1、一审建兴公司已举出充分证据证实建兴公司与杨金梅之间的劳动关系已经于2005年1月31日协商终止。因此，一审判决认定建兴公司与杨金梅之间的劳动关系在 ...
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元范围内与建兴公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付周振钦未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1024元。二、陈志成、陈志英、陈穗 1、一审建兴公司已举出充分证据证实建兴公司与周振钦之间的劳动关系已经于2005年1月31日协商终止。因此，一审判决认定建兴公司与周振钦之间的劳动关系在 ...
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