缴纳或未按照规定险种缴纳的情况下，劳动者可以以依据《劳动合同法》第38条通知用人单位解除劳动合同，不需要支付解除合同违约金第31条。《劳动合同法》实施后， 交通费、残疾用具费等需凭相关票据给予一次赔偿的费用，用人单位则不必再重复给付。34、用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中，双方约定的给付标准 ...
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问题所以才没有调换喷头，且由于喷绘机主机和喷头是可以分开销售的，换机合同也并未约定包含调换喷头，喷头是否调换与产品的使用无关，故新华光重庆分公司并未违约 上有所延误，并未根本违约，一审判决解除合同没有法律依据；2、乐越广告公司要求的是赔偿损失，而一审将之认定为违约金并予以主张，违背了“不告不理”原则 ...
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的同地段同类房屋租金标准承担违约责任。若约定的违约金低于买受人的实际损失的，买受人可按实际损失要求赔偿。第173条逾期办理买受人房屋所有权证(小产权证 不论何种原因，买受人未能取得按揭贷款，商品房买卖合同可以解除的，则买受人可以在此情况下要求解除商品房买卖合同； (4)如果买受人未能订立按揭贷款合同， ...
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责原则、与有过失规则、减轻损失规则、损益相抵规则并未遵循等价交换规则，合同解除更与等价交换无关，就是明证。所以，以是否遵循等价交换原则作为应否承认精神损害赔偿的 法律设置严格的条件，如限定旅游等若干合同类型、精神损害严重、守约方举证等，就可以消除或减弱承认精神损害赔偿的负面影响。[20]退一步说，即使 ...
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为提供住房、给予安家费、给予原用人单位赔偿等原因而签订的服务期。从劳动者工作是否具有替代性的角度上区分，可以分为劳动者工作替代性强的服务期、劳动者工作 了调整，规定为“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。该规定明确赋予了劳动者无因解除权，平息了争议。我国实行全员劳动合同制时考虑 ...
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调整，规定为劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。该规定明确赋予了劳动者无因解除权，平息了争议。 我国实行全员劳动合同制时考虑 业限制约定的情形才能对劳动者适用违约金条款，另一方面强调劳动者违反规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担的是赔偿责任。现实当中用人单位证实一个员工 ...
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按照合同约定支付旅游费用的，应当每日按照迟延支付费用0.3％的标准支付违约金；旅行社有解除合同的权利。（2）旅游者因违约、自身过错、自由活动期间内的 拼团外，旅行社擅自将旅游者转至其他旅行社合并组团的，旅游者有权解除合同，原旅行社应赔偿由此给旅游者造成的损失；旅游者在出发时或出发后才得知存在擅自合并 ...
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违约责任为：逾期超过60日后，出卖人有权解除合同；出卖人解除合同的，买受人按累计应付款的2%向出卖人支付违约金。合同签订后，张三仅于2006年11月 反诉请求是适当的。由于张三在原审反诉中并未提出合同解除后款项给付、损失赔偿等诉讼请求，本院对此不予处理，张三可以向甲公司另行主张权利。综上，原审判决认定 ...
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，违约方承担违约责任仍应继续履行合同。４．因变更或解除合同使一方遭受经济损失的，除依法可以免除责任的以外，应由责任方负责赔偿。第三十二条索赔１．合同 ，工期不予顺延。返工后仍不能达到约定条件，乙方承担违约责任，按＿＿＿计取违约金。３．由于设计或材料、构件、配件、设备等非乙方原因使工程未达到约定质量条件 ...
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，违约方承担违约责任仍应继续履行合同。四、因变更或解除合同使用一方遭受经济损失的，除依法可以免除责任的以外，应由责任方负责赔偿。第三十二条索赔一、合同 返工费用，工期不予顺延。返工后仍不能达到约定条件，乙方承担违约责任，按计取违约金。三、由于设计或材料、构件、配件、设备等非乙方原因使工程未达到约定质量 ...
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