。按照劳动合同法的规定，用人单位在一定时间内没有和劳动者签订劳动合同，则没有签订劳动合同的期间应该支付双倍工资。这样，用人单位支付的双倍工资与正常劳动收入之间 在司法实践中存在着一定的困难。试看以下两个例子： 事例一，张某与劳动派遣公司签订劳动合同，后劳动派遣公司与A公司签订合同，派遣张某在A公司工作 ...
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以上法律的解读 1、按照原劳动部的有关规定，如果双方没有书面的劳动合同的情况下，用人单位单方面提出解除劳动关系，应该向劳动者支付经济补偿金。一般原劳动部的规定 存在劳动关系。 2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的证据。比如你要求单位尽快跟你签订劳动合同的谈话记录、证人证言、单位要你填的有关表格、 ...
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。上诉人刘香女不服该判决提起上诉称，双方未签订劳动合同，并不是上诉人不愿意签合同，而是被上诉人不跟劳动者签，责任在被上诉人一方。上诉人在被上诉人公司工作已 无法办理社保。三、引起停工事件的过错不在公司，公司自始至终没有终止劳动关系的意思，是刘香女在停工事件后既不愿和公司签订劳动合同，也未回公司上班， ...
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劳动合同，而是因何丽枚不愿与华信雅洁公司签订劳动合同，并主动提出辞职，双方未签订劳动合同并非华信雅洁公司原因造成，而属于何丽枚自身原因所致，华 雅洁公司从事保洁员工作，2008年3月升为保洁主管，虽然没有与华信雅洁公司签订书面劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，受法律保护。2008年4月15日，何丽 ...
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《合作协议》中有工资待遇等方面的约定，实际是劳动合同，故本案属劳动争议案件，不应由法院审理。2、我公司没有违约，由于王立荣未努力工作，导致很多合同款项没有 确认这样一个事实：形式上王立荣与华胜计算机公司签订劳动合同，实际上王立荣与华胜公司履行合同，华胜公司通过华胜计算机公司为王立荣提供保险，王立荣到华 ...
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《合作协议》中有工资待遇等方面的约定，实际是劳动合同，故本案属劳动争议案件，不应由法院审理。2、我公司没有违约，由于王立荣未努力工作，导致很多合同款项没有 确认这样一个事实：形式上王立荣与华胜计算机公司签订劳动合同，实际上王立荣与华胜公司履行合同，华胜公司通过华胜计算机公司为王立荣提供保险，王立荣到华 ...
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做饭兼打扫办公室卫生。这段时间公司是没有跟我老婆签劳动合同。 请问：①这段时间，公司是否应该跟我老婆签订劳动合同？ ②我老婆是否享有购买社保的 现在。没有签订合同。 请问：①我老婆转为清洁钟点工后，是否享有公司购买社保的待遇？ ②我老婆从前台岗位转为清洁钟点工后是否应该和公司签订劳动合同？ ㈣ 如果 ...
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介绍至华帝公司处工作，虽未与华帝公司签订劳动合同，但双方对这一事实劳动关系没有争议，因此，华帝公司有义务向刘年支付自2002年9月13日至2003年1 范围在每月2000－3000元之间。2、跟同公司员工李雄忠的月工资3000元、谢达堂的2500元相比差别甚大，有李雄忠的劳动合同以及谢达堂的手写欠薪单 ...
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。侯小桃回答的主要内容为：2011年2月份至3月份，李建国等五人在省一建公司工作，没有签订劳动合同，省一建公司拒绝支付工资共计12232元，投诉省一建公司拖欠工资。3 中包活，李建国、薛小芳、李天明、李天亮、焦菊连在工程中工作，他们是跟喻体长干的。省一建公司还欠喻体长工程款一万元左右，还没有结算，工人 ...
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无异议。经审理查明，被告某某于2004年8月1日起与某某公司签订劳动合同，最后一份劳动合同的期限为2008年8月1日至2010年7月31日， 六章第二条第四点规定……如员工违反以上规定，公司可以与其解除劳动合同。”此后，某某某公司未再与某某进行任何协商，也没有通知某某返回原岗位继续工作。2009年5月 ...
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