单位计划生育工作实行单位法定代表人或主要负责人责任制，根据实际情况设置计划生育管理机构和配备计划生育专、兼职管理人员，负责本系统、本单位的计划生育工作，保证完成人口生育 期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。?（二）自领证当月起至独生子女十四周岁止，每月按 ...
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名称、劳务作业施工现场负责人姓名、工程概况、工程开工和完工日期等劳务作业分包信息，接受相关管理部门和社会监督。第二十二条劳务作业承包人应当委派劳务作业项目负责人和施工管理人员，负责所承包的劳务作业的生产安排、质量安全和工资发放等日常管理工作，接受劳务作业发包人的协调和管理。第二十三条 ...
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单位应当建立职业培训制度，特殊工种实行持证上岗制度。第九条用人单位应当按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门 安全方面的材料，提供有关材料的复印件备案。第四十九条用人单位的员工及管理人员，有义务接受劳动主管部门的现场调查或者电话询问，并回答有关问题。劳动 ...
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，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称工作人员是指事业单位与之建立聘用关系的管理人员、专业技术人员和工勤人员。第三条本办法适用于全市各级各类事业单位（ 聘用合同必须包括以下内容：（一）聘用岗位及职责；（二）聘用合同期限；（三）工资、保险、福利等待遇；（四）工作纪律；（五）劳动保护与工作条件；（六 ...
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，按核定的检验能力承担业务工作并出具试验报告。相关试验数据应当采用电脑软件管理并尽可能实现自动采集。试验室实行主任负责制，所有配合比试验、质量检验报告必须由 等管理人员的基本状况，包括：人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等；（五）企业注册所在地市级以上建设行政主管部门出具的无拖欠务工工资以及 ...
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一些地区和部门来函，询问机关事业单位中被判处有期徒刑宣告缓刑（以下简称“缓刑”）的工作人员如何处理等问题。经研究，现提出如下处理意见，请按照执行。一、关于行政 继续在原单位工作。原为事业单位管理人员的，按缓刑前降低两个以上原职务等级，同时降低薪级工资三级，聘任对应的管理职务；原为事业单位专业技术人员的 ...
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绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。第二条党员交纳党费的 ）1万元以下的，报市委卫生工委副书记审批；2000元以下的，由党费管理人员提出申请，报市委卫生工委办公室主任（或副主任）审批。三、党费管理 ...
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。 第二章权益保障和服务 第九条持有本市行政区域暂住证（以下简称暂住证）的流动人员依照本规定在本市享有以下便利和公共服务：（一）申领机动车驾驶证，办理 第三十一条用人单位应当严格执行工资支付法律法规，遵守最低工资制度，按时足额发放工资。劳动保障行政管理部门应当建立流动人员工资支付保障制度，监控用人单位 ...
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。各级机关事业社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）负责参保登记，基金征缴、管理和支付等业务经办工作。第六条 本办法规定范围内的参保单位，均应 积累”的原则进行筹集。第九条 缴费基数用人单位缴费基数为工作人员当月工资总额和离退休人员离退休费总额之和或工作人员工资总额。其中市本级用人单位缴费基数为工作 ...
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。企业代表由法定代表人指派，首席代表由法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。工会或职工代表由本企业工会组织委派或由本企业职工民主选举产生 、企业联合会等企业代表组织要从建设和谐广东的全局出发，充分认识解决好职工工资分配问题的重要性、紧迫性和艰巨性，增强责任感和使命感，统一思想认识，积极提请 ...
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