支付旧伤复发和职业病治疗的医疗费用，交工伤保险经办机构，用于旧伤复发和职业病的治疗。②企业改制、破产时解除劳动合同，享受一次性安置费或经济补偿金的职工， 列支并优先偿付。职工与企业解除劳动关系后，经本人申请，其计入个人账户部分的住房公积金可由住房公积金管理机构核实后返还。四、关于企业资产和证照过户（一 ...
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意愿中断就业的人员)，在原单位将其档案移交所在地失业保险经办机构后，从终止或解除劳动关系之日起60日内(法定节假日顺延)，凭用人单位开具的《 富余劳动力向非农领域有序转移，建立相对稳定和谐的劳动关系，维护劳动者合法权益，依据《江西省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的意见》(赣府发[ ...
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十六条规定，城镇企业事业单位应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或解除 合理 北京市的部分用人单位包括一些国家行政机关、事业单位为了保证毕业生在本单位长期工作，还在《毕业生服务期协议书》或者《劳动合同》中约定毕业生提前解除劳动合同 ...
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亦依协议书中约定收取了赔偿款，且在协议书中明确约定“原告方自领款后与被告方解除劳动关系离厂，以后双方互不追究有关工伤补偿方面的法律责任”。现原告诉请被告支付今后 在原审起诉时提出了两部分的工伤保险待遇之诉请这一事实前提，可知上述《工伤补偿协议》中关于上诉人陈家兴自领款后与厂方解除劳动关系离厂，以后双方 ...
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；下岗人员自谋职业的，应与企业或再就业服务中心签订自谋职业协议书(样式附后)，解除劳动关系，企业或再就业服务中心将其《下岗证》收回。 第三十 上年末职工最低工资标准规定比例给予缴纳养老、失业保险补助费，以本市上年度职工平均工资70％为基数缴纳大病医疗费(个人部分自负)的补助费。经市劳动局批准的具有独立 ...
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用人单位咨询其向劳动者支付的经济补偿金能否扣除个人所得税的问题，《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔 用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分， ...
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年2月14日原告应被告的要求办理部分工作移交手续，应认定为被告提出，原告同意终止或解除劳动关系。但终止或解除该劳动关系被告没有证据证实其履行了提前30日 购买的社会保险中，只购买了养老、工伤、生育、医疗保险，而未购买失业保险，致使原告在与被告终止或解除劳动关系失业后不能领取失业保险金，原告不能领取失业 ...
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实际履行，该《劳动用工意向协议书》具备劳动合同的内容，因此，原、被告之间从2011年1月开始存在劳动关系，至2012年5月解除劳动关系，在双方劳动关系 国家规定应属被告为原告缴纳的部分，关于这部分损失的计算，笔者认为应按照侵权人因此获得的利益赔偿为宜。若被告未缴纳养老保险，必然会产生无法领取养老保险金 ...
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实际履行，该《劳动用工意向协议书》具备劳动合同的内容，因此，原、被告之间从2011年1月开始存在劳动关系，至2012年5月解除劳动关系，在双方劳动关系 国家规定应属被告为原告缴纳的部分，关于这部分损失的计算，笔者认为应按照侵权人因此获得的利益赔偿为宜。若被告未缴纳养老保险，必然会产生无法领取养老保险金 ...
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被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同协议书》，解除了双方的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力，解除劳动关系以后，难以再就业，致使上诉人 调整应当遵守法律，符合法律。2、上诉人因工受伤，被上诉人隐瞒了国家关于企业职工工伤保险待遇方面的规定，未告知上诉人依法应当享有的权利，违背了“三个 ...
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