云南省劳动和社会保障厅:你厅《关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位解除劳动合同适用依据问题的请示》(滇劳社厅办[2003]35号)收悉。经商最高人民检察院、 》第二十五条第(四)项规定解除其劳动合同。但其行为符合《劳动法》第二十五条其他情形的,用人单位可以解除劳动合同。 二00三年七月三十一日...
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92号文件效力问题的请示》(丹劳裁字<1994>86号)收悉,对精神病患者解除劳动合同的问题,现函复如下:精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到 丧失劳动能力的,可继续执行劳动部劳办力字<1992>5号的规定,即:解除劳动合同,并由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。今后, ...
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打算宣布破产 解除劳动合同 一直单位和个人交着养老保险金 但是现在煤矿已经不行也没了工作 请问解除劳动合同后 现在已没工作了 请问这样情况 煤矿也属于国有煤矿那这样情况下没了工作也解除了合同 养老保险他们不会再交了 请问养老保险可以转移吗 工人以后不再他们那里工作了请问完了之后 ...
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.2.28 2011.3.1--2014.12.31 现在12月10日公司以协商的理由,欲与我解除劳动合同(未提前30日书面通知) 公司愿意支付N+1作为经济补偿金 我没有签字同意(是有原因的,见下描述)。如果公司拖到终止合同那天,是不是得不到那个+1的带通金? 自从进公司08年到13 ...
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11.5元一个小时,周日15元一个小时发放工资。这样算不算违反了劳动合同法第38条(二)未及时足额支付劳动报酬?工厂也没有为我们员工买任何保险。这样可不可以按照劳动合同法第38条劳动者单方解除劳动合同?可以的话需要提前多少天?合同是单份的只有工厂有,也没有加班费实际支付的证据, ...
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公司由于编制裁减,提前与我解除了劳动合同,我已在劳动合同解除通知书上签字。但是现在我发现劳动合同法41条有下列规定:裁减人员时,应当优先留用下列劳动者: (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 我妻子无工作在家看孩子,是否符合此项规定,公司不能与我解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-3071244.html -
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公司与我解除了劳动合同,我已在劳动合同解除通知书上签字。但是现在我发现劳动合同法41条有下列规定:裁减人员时,应当优先留用下列劳动者: (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 我妻子无工作在家看孩子,是否符合此项规定,公司不能与我解除劳动合同?...
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我用人单位在进行组织结构调整之后打算裁掉几个人,其裁人即不是因为企业业绩不好,不是因为员工绩效不好,而仅仅是因为组织调整后没有办法安排着几个人的工作。在劳动合同没有自然停止之前,用人单位想解除劳动合同看似不满足劳动合同法的有关解除劳动合同的规定,用人单位是否可以强行解除?...
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合同;但如果病假超过法定的医疗期,超过部分对单位不具有约束力,用人单位不受解除劳动合同的限制。三、律师说法假如员工工作三年,其法定医疗期为3个月,他 ,连续请了半年病假,也就是说,员工的医疗期已经与2011年6月初到期。而他的劳动合同在2011年7月到期,可见,6月初之后,单位就不再受不能解除劳动合同 ...
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我接到厂里的解除劳动合同通知昨天,我可以要求进行赔偿吗?通知书是这么写的。 违纪解除劳动合同通知书 xxx同志: 你累积旷工已达10个工作日以上,遵照《中国人共和国劳动法》第二十五条第二款和《重钢股份公司劳动纪律管理办法》【重钢股份人资发2014.59号】第三十五条第十四款第四项 ...
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