协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向孙新满发出解除劳动合同通知书，告知孙新满双方签订的《劳动合同书 仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二 ...
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协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向卢革辉发出解除劳动合同通知书，告知卢革辉双方签订的《劳动合同书 仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二 ...
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协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向黎景良发出解除劳动合同通知书，告知黎景良双方签订的《劳动合同书 仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二 ...
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协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向黄建祥发出解除劳动合同通知书，告知黄建祥双方签订的《劳动合同书 仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二 ...
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公司即将倒闭，厂方单方面解除劳动合同（开除员工），公司是否应该付给员工赔偿金，赔偿金是否与员工同意解除劳动合同的赔偿金一样多呢？...
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的通知》财税（2001）157号第一条规定：个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用 的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发（1999）178号的有关规定，计算 ...
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涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资及电话费、双倍工资、赔偿金、经济补偿金等共计26 400元。该委尚未在法定期限内受理，原告起诉来院。诉讼中， 中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（四）项之规定提出解除劳动合同。依据该法第四十六条第（一）项的规定，被告也应当支付给原告经济补偿金，该法 ...
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帮忙分析一下： 1.在这种情况下公司会不会主动提出跟我们解除劳动合同？（因涉及到补偿问题和违约金)， 如果会,那是不是我们即可以拿到补偿费， ？ 2，如果是"我们主动提出"解除劳动合同，领导"批准离职”的话，那么公司以后还有权力要求我们赔偿违约金吗？ 有没有必要签一份双方互不追究赔偿金的协议（我不追究 ...
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是另一个法律层面的问题，被告已经上诉到上海市第二中级人民法院力争解决该争议，且该案尚未审结。原告不能因员工没有支付尚未被生效法律文书所确定的赔偿金就拒不支付 月起的工资于法无据，原告应补足该段时间的工资。原告出具的公告虽载明解除劳动合同的时间为2010年4月17日，但公告出具的时间为2010年4月23 ...
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日至2005年2月3日小孩出生带薪假420元；7、加付应得工资25%赔偿金2725元。仲裁委于2005年11月18日作出裁决：一、被上诉人于裁决生效之日 很显然，上诉人所主张的加班工资已超过法定的六十日劳动仲裁时效。第二、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定，支付25%的经济补偿金的前提 ...
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