第十七条：治疗许可证第十八条：亲属许可证第十九条：工作许可证第二十条：退休人员许可证第二十一条：公司许可证第二十二条：交流许可证第二十三条：收容所第二十四 后的十五个公历日内拒绝，此证明应失效；（c）已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时通知部门；nbsp;（3）就第二款所述 ...
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、享受待业保险和退休养老保险以及重新登记就业的凭证，由市、县（区）劳动部门制发。第十二条符合下列情况之一者，合营企业可以解除劳动合同或聘用合同，辞退职工：（ ）企业因生产技术条件发生变化而人员有富余的；（五）企业宣告解散的。第十三条职工被开除、劳动教养和判刑的，劳动合同或聘用合同即自行解除。第十四条有 ...
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。第三十八条县级以上地方总工会、产业工会及其所属的事业单位的在职职工、离休、退休人员的社会保险和其他待遇，按国家和省的有关规定执行。第三十九条省、 场所和设施的；（三）调动工会主席、副主席、委员以及工会筹建负责人劳动（聘用）合同约定的岗位的，未征得本级工会委员会、上一级工会同意，或者擅自变更、解除工会 ...
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的社会保险、职工医疗保险和住房公积金；?（十一）协助办理代理人员的退休手续；?（十二）办理代理人员的户籍关系挂靠；?（十三）为代理单位或者个人申报有关 聘用人员的人事关系和人事档案。?第十八条代理期间，代理单位与代理人员解除或者终止聘用合同后，代理单位应当在15日内到人才服务机构为其变更人事代理关系； ...
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改革。事业性质的水管单位，要根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和省委组织部、省人事厅《关于加快 管理的主管部门依照有关规定聘任，并签订聘用合同;职工由单位择优聘用，由企业与职工签订劳动合同，依法实行劳动合同制度。要积极推行以岗位工资为主的 ...
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企业资质证书复印件、申请人与新聘用企业签订的劳动合同及工作变动证明(与原聘用企业解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)的原件及复印件；(四)申请人 担任项目负责人期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的；(九)申请人的聘用企业不符合注册企业要求的；(十)年龄超过65周岁的；(十一)法律、法规 ...
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，制定本规定。 二、本市所属全民所有制企业、事业单位补充干部，除国家统一分配人员和按照国家规定选举生产的领导人员外，均应实行聘用制。 三、具有本市常住户口的 上聘用的干部，办理解聘手续，须报经审批部门同意后才能生效。单方停止履行聘用合同，给对方造成经济损失的，应负赔偿责任。 十二、审批机关负责监督检查 ...
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经市人才工作领导小组审核批准后，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，明确聘用双方的权利和义务；被聘用人员不占用聘用单位编制，一般不安排行政职务，挂职的不占 最低服务年限5年的，给予相当于本人3年工资额的创业资助；3年后符合退休条件的办理退休手续，不符合条件的办理辞职手续，按照一年工龄两个月工资额的标准 ...
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三十八条县级以上地方总工会、产业工会及其所属的事业单位的在职职工、离休、退休人员的社会保险和其他待遇，按国家和省的有关规定执行。第三十九条省 上一级工会同意，或者擅自变更、解除工会主席、副主席、委员劳动(聘用)合同的；(四)不按规定支付工会工作人员的劳动报酬及其他福利待遇的；(五)阻挠工会工作人员依法 ...
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目标任务相结合。引入竞争机制，实行任期目标责任制，并以岗位职责和聘用合同为依据，对各类人员实行岗位目标任务管理，建立适应不同专业技术工作特点和岗位特点的 事业。鼓励社会资本以多种形式参与经营公益性文化事业。3、妥善安置退休人员及未聘分流人员。各单位要按照“老人老办法、新人新办法”的原则，妥善解决转制、 ...
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