与我们签订了劳动合同。由于政策调整需要合并到东莞另一家公司，汕头这家公司要注销。 请问1. 假设要求汕头的员工调配到东莞，与东莞签订新的劳动关系，我们不愿意去， 办公地点是在一起的，在职能平台上好多员工两家公司共享的。请问要赔偿的话我的工龄怎么算？是从进入这个集团体系下的第一家公司开始算还是从后来转入 ...
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我于7月26日入职，与公司签订三年劳动合同，其中试用期为三个月。10月25日三个月试用期满后，我向公司递交了转正申请。可是，在 ，如果申请劳动仲裁的话，除了出具劳动合同，解聘通知书，个人身份证复印件之外，还需要出具单位的营业执照副本复印件。这不是很不合理嘛，公司怎么可能会把营业执照复印件给我们？即使你 ...
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实现合同目的。请求判令：1、被告解除原被告2008年11月17日签订的《图书出版合同》；2、被告赔偿原告损失230万元及因本案诉讼支付的律师费2万元；3、被告承担 ：“杨磊你好，写了封信，在附件里，谢谢!”附件内容：“我犹豫好几天了，不知道怎么同你说这事。贵公司出我两本书，书本身印制质量我比较满意，但 ...
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劳动合同，但各项保险都替员工缴纳，这种情况属于违法吗 1.签订两次劳动合同后没有再续签劳动合同，但各项保险都替员工缴纳，这种情况属于违法吗？ 2. 公司不愿意开具除名的书面材料 后来经过协商，又表示愿意赔偿违约金3000元，而最近的平均工资是2250/月（不含加班费），前提条件是要求我签一份协议书表示 ...
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1日至今累计3个年限标准赔付2.5个月工资。 3.不愿意到上海工作的，且劳动合同是在2008年1月1日后签订的，公司按照该员工的实际累积年限赔付劳动补偿。 的，请问《劳动法》里是怎么规定的？是《劳动法》里第几款第几条规定的？以便我们和公司对质。 c. 我这个情况究竟能拿多少劳动赔偿啊？因为我每次听到 ...
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1、我于2007年7月与苏州工业园区一家公司签订了劳动合同，但该企业于8月份就停业了，我的工资没有按照劳动合同的规定正常发放，只是公司领导借款给我度日， 合法？3、如果这样合法，那么支付保密及竞业限制补偿金怎么计算，我的工作还不到一年，我看到江苏劳动合同条例中第十七条规定，用人单位与负有保守商业秘密 ...
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洛阳市土产杂品总公司职工代表大会通过了破产职工安置方案，内容为：“…破产职工给予发放解除劳动合同经济补偿金，转往市失业保险管理处”，选择参加重组人员，可持所得的经济 为33平方，孙ｘｘ是和土杂总公司资产管理委员会签订合同，面积为70平方。两者面积相距太大，怎么能说是一个标的物，就算是一个标的物，如果说 ...
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我是98年6月与公司签订的劳动合同，到如今已经快11年了，但是公司现在换了领导，要改革，嫌我的年龄偏大，09年6月准备不与我签订合同，在08年签合同时，签的又是一年的合同，他们告诉我只能按照新的劳动合同法，补偿我一个月的赔偿金！我的赔偿真的就这么一点吗？我十一年的工龄在新的劳动合同法 ...
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来上班就收到公司行政发的邮件： XX小姐： 因公司业务转型，部分原有的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后 公章。 据说公司的想法是提前一个月通知我了，所以可以不用赔偿。 现在我该怎么跟公司扯呀？？？ 老总一直不肯盖公章怎么办？没公章的通告劳动局又不接受 ...
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是没有劳动合同的，直到去年10月左右（工伤前）才签订了劳动合同，社保以前一直没有的，现在是响应政策，于去年2月补交了前几年的一部分社保（接近2W） 时候就是不顺利的。 8，如果赔偿办理不下来，公司要辞退我老丈人的话，到时候这10年的辞退补助都没有了，（因为之前没有任何劳动合同，或者证明），那时候怎么办 ...
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