(或供养亲属)自愿一次性领取待遇的，由用人单位按照省劳动保障厅《关于农民工工伤保险有关问题的通知》(劳社(2005)83号)规定的标准支付有关费用。未参加 应将开展农民工法律援助所需经费纳入财政预算，提供经费保障。各级司法机关和律师、公证协会，要引导法律服务机构和从业人员以及人民调解组织，积极参与涉及 ...
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(或供养亲属)自愿一次性领取待遇的，由用人单位按照省劳动保障厅《关于农民工工伤保险有关问题的通知》(劳社[2005]83号)规定的标准支付有关费用。未参加 应将开展农民工法律援助所需经费纳入财政预算，提供经费保障。各级司法机关和律师、公证协会，要引导法律服务机构和从业人员以及人民调解组织，积极参与涉及 ...
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。②按常规护理。③给予健康指导，满足病人身心需要。2、依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2006）4.1.4条确定：护理依赖程度 作者简介：王越华，浙江坚定律师事务所，专职律师，男，1982年1月出生，法医师，原法医临床、法医病理两专业司法鉴定人，2005年毕业于皖南 ...
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莲劳仲案字（2011）第201号仲裁裁决书裁决原告支付被告停工留薪期工资20880元、一次性伤残补助金45240元、一次性伤残就业补助金47340元、一次性工伤医疗补助金47340元、伙食补助费420元、残疾辅助器具费10800元。原告不服该裁决，诉至本院。庭审中，原、被告双方认可被告的月平均工资为 ...
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效率成反比，与公正成正比。如同英国行政裁判所一样，行政复议应当具有专业优势、程序简便、使用方便。在效率和公正两端之间，复议程序的设计应当 近似法院庭审，可以通过圆桌会谈形式缓和对抗情绪，可以考虑由专家学者、律师或者专业人员担任主任。 七、 审查方式 英国行政裁判所也有口头听证（oral hearing ...
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法人、其他组织的聘请，以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。担任常年法律顾问的是律师，其他人不得担任法律顾问。哪些人 尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 九、 信用及 ...
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空间，这尤其体现在机动车责任、产品责任、工伤责任等事故频发领域。另外，日渐发展起来的领域还包括医生、律师、会计师等自由职业中的执业风险保险。随着保险 与从业者无法获得责任保险，或者保险费过于昂贵。危机主要出现在环境污染、医疗事故、专业人士与公务员责任、再保险等领域。无独有偶，同样的危机出现在本世纪初的 ...
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法人、其他组织的聘请，以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。担任常年法律顾问的是律师，其他人不得担任法律顾问。哪些人 尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 九、 信用及 ...
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？首先，可找劳动局出面调解，如果调解不成，应聘请律师，申请劳动仲裁，维护自身的权益！用我们的专业知识和技能，为您排忧解难；愿每一个人在律师的 ，提供解决方案；13．为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件14．为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施；15． ...
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？首先，可找劳动局出面调解，如果调解不成，应聘请律师，申请劳动仲裁，维护自身的权益！用我们的专业知识和技能，为您排忧解难；愿每一个人在律师的 ，提供解决方案；13．为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件14．为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施；15． ...
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