参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职二年，工龄连续计算。对农民创业发展 管理体系认证、环境管理体系认证和产品认证等国际标准认证。对取得认证的企业，给予便捷通关待遇。加快实施"走出去"战略，鼓励中小企业到境外投资办厂，从事 ...
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，增强技术创新能力。积极扶持多种所有制的科技型中小企业。鼓励专业技术人员以资金、技术、专利等投资入股，实现个人创业。为科技型中小企业发展创造公平竞争的环境和条件，使其 ，对实际税负超过3％的部分实行即征即退，所退税款由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产。新创办软件企业经认定后，自获利年度起，享受企业 ...
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等生产要素参与分配的实现形式。鼓励专业技术人员勇于创新，并允许在创新中通过成果转化获取相应收入。 七、广播影视企业单位，依据国家企业工资的相关政策，实行岗位工资 落岗人员面向基层，面向社会，在新的领域发挥作用，并提供创办或进入企业的优惠条件；在有条件的地方，也可由人才交流机构进行托管。对单位内部的落聘 ...
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金额的10％，其余部分在3年内缴足。创办民营科技型、外向型、农副产品加工型企业及下岗失业人员创办的非公司制企业，非关键条件欠缺，由工商部门核发为期1年的 民营经济9．鼓励事业单位专业技术人员在国家规定的范围内兼职从事民营经济。三、积极鼓励民营企业参与国有、集体企业改革10．民营企业以多种形式参与公有制 ...
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、中外合资和相互参股等多种形式，依法改制为有限责任公司或股份有限公司。改制企业要依法建立董事会、监事会，明确股东会、董事会、监事会和经理层各自的职责， 专业技术人员，经省级人民政府主管部门批准，可适当延聘，不占单位编制和专业技术职务岗位数额。加大对西部地区政府特殊津贴专家选拔、博士后科研流动站、企业 ...
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，培养一批系统分析、软件开发高级的人才。⑤培训提高高、中级专业技术人员外语水平，每个大中型企业要培养2～3名熟悉业务、外语过关的人才。⑥开展以引进 ，搞好大学、中专学校、技工学校的基本建设，并加快、深化院校内部改革，增强办学活力。要积极创办培训基地，推动岗位培训和适应性培训的开展。(一)合肥经济技术 ...
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专业技术人员，经省级人民政府主管部门批准，可适当延聘，不占单位编制和专业技术职务岗位数额。加大对西部地区政府特殊津贴专家选拔、博士后科研流动站、企业 密集、设施完备、政策优惠的有利条件，吸引留学人员创办高新技术企业或从事高新技术研究与开发工作。(五十七)实行人才和智力对口支援。结合经济的对口支援，确定 ...
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多种所有制的技农工贸一体化经营实体，用先进适用的工业技术，装备新型的农村企业，并同多种形式的农民专业技术协会结合，对农户进行商品生产全程服务。在稳定家庭 自学成才。对于工人、农民中涌现出来的科技人才，要与相应的专业技术人员同等对待。加强科技人员的思想政治工作，教育他们热爱祖国，拥护四项基本原则，遵守 ...
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培养规划，实施“康复人才培养工程”，培训150名康复专业技术人员和 3000名社区康复员、协调员，使康复专业人才总量增加、梯度合理、水平提高。制定市康复 多重残疾儿童少年等，要以社区教育、送教上门等形式实施义务教育。探索创办专门招收重度残疾儿童少年的康复教育学校。加快发展残疾儿童学前教育，依托各类残疾 ...
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的企业登记的前置审批外，其他一切审批项目均不得作为广告企业登记的前置审批项目。凡是来我省投资创办广告企业的，注册资本均可按法定最低注册标准执行，除 集团等知名广告企业及济南长清大学城山东数娱文化广场等地建设一批各具特色的广告实践基地，建立和不断丰富广告经营管理人才库；要积极推进广告专业技术人员职业水平 ...
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