。17世纪，法国的法官多马在《民法的自然秩序》中提出应把过错作为赔偿责任的标准。这一观点对《法国民法典》确立过错责任原则起了很重要的作用。从 对于工业事故逐渐采用了无过错原则，又称无过失责任原则。1884年德国制定了《劳工伤害保险》，该法首次推行了工业事故社会保险制度，使工伤事故的无过错责任得以实施。 ...
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不同。在劳动关系中，劳动风险由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；在劳务关系 单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。因本案被告并未违反规定解除合同，因此，被告不 ...
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责原则、赔偿、伤害预防和风险管理、保险等方面。[83][84][85][86] 学校与学生关系的法律性质的确定，是确定学校事故责任、合理解决学生意外伤害问题的 东持前一观点[92]，杨立新持后一观点[93]。 2.3.3体育竞技伤害的刑事评价我国刑法理论近年来对体育竞技的正当化这一法律现象有所研究， ...
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是整体社会境况的改善，无可避免的是，它会对个人自由造成无法挽回的伤害，它对个人自由的行使所设置的标准导致自由成本的剧升。它对整体福利的强调导致 恐惧，在这种损害结果高度不确定的催逼之下，时至今日，美国的保险公司已经赔偿了几近200亿美元之多的保险赔偿，依靠既有的科技水平，石棉诉讼危机的波及范围要结束， ...
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是整体社会境况的改善，无可避免的是，它会对个人自由造成无法挽回的伤害，它对个人自由的行使所设置的标准导致自由成本的剧升。它对整体福利的强调导致 恐惧，在这种损害结果高度不确定的催逼之下，时至今日，美国的保险公司已经赔偿了几近200亿美元之多的保险赔偿，依靠既有的科技水平，石棉诉讼危机的波及范围要结束， ...
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一份《人身保险个人代理合同》。合同约定，保险公司授权张某代理销售人身保险产品，保险公司向张某支付津贴及据实结算代理手续费，同时为张某提供意外伤害险、意外 待遇的获得（支出）；在违约责任方面，规定的是获得（解除）劳动的权利或赔偿相关对应的损失；在合同争议处理上，明确规定需到本企业主管部门或当地劳动仲裁 ...
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必考 013 个人寿险与年金精算实务 必考 014 社会保障 选考 015 资产负债管理 选考 016 高级非寿险精算实务 选考 017 团体寿险 选考 018 意外伤害和健康保险 选 论》，秦道夫主编，机械工业出版社2000年8月版。 2.《各国保险法规制度对比研究》(第四篇、第五篇、第七篇、第十篇 ...
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劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利等待遇，这是法律对用人单位承担义务的确定性规范。因此，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于 事故处理的有关规定。劳务提供者在提供劳务过程中遭受人身损害的，只能按照《民法通则》的规定由过错方来承担赔偿责任，即过错原则。 三、正确认定劳务关系与 ...
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，应当认定为工伤：...（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；... 王某的受伤系受到暴力导致，王某的受伤起因虽然是向检验员要签单 向王某支付了经济补偿金。根据情况，王某下一步是向张某主张故意伤害的人身损害赔偿责任。本人在仲裁阶段的代理工作也告一段落，很好的维护了王某的利益 ...
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